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豊田通商株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:自動車関連事業において、圧倒的な商圏を有すること。また、アフリカへの
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:基本的に年功序列である。五大商社の0.8掛けのイメージ。世間一般で見れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:社員持株会ががあるが、インサイダー期間は売買できないため、売買タイミン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に忙しく、仕事の効率化をどんどん勧
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回答者: 男性/ グローバル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:入社後のギャップ:トヨタ関連の仕事への依存度の高さ事業の弱み:トヨタ
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回答者: 男性/ 主担当員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 主担当員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は豊通で入社時に期待していた以上に多様な仕
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 主担当員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 主担当員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列ではなく能力に即した資格に即した給与体系評価制度:評価者と被評
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:自動車業界は強い。事業の弱み:BtoCは弱い。事業展望:自動車関連で
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当や賞与は申し分なく、休みも取りやすい環境ではあった評価制度:賞与は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:新人研修から始まり階層別研修、役職者研修、海外赴任前研修など様々な研
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
ダイバーシティ・多様性:所属部署では男女比半々、また海外のグループ会社から派遣さ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ グローバル職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 20万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 360万円
給与制度:・定期昇給あり・賞与は税前利益でフォーミュラあり・管理職未満の等級は住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:育児休業や時短など、特に子どもを持つ女性、あるいは持とうとして
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 800万円 --万円 500万円
年収 1300万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 500万円
給与制度:総じて高い。実力主義をうたっているが実際は年功序列であり、30代前半〜
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回答者: 女性/ 自動車営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 米州自動車部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の総合職は年々増えているし、役職についている方もいる。女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:住環境については寮に住むことができるので良い。一方で給与に関しては大手
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:全体として協調性のある方が多く、人柄が良い社員が多い印象。
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:既存事業が安定している。 世界にネットワークを持つので今後事業の多角
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:トヨタとのコネクション、アフリカ領域。事業の弱み:投資への姿勢事業展
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回答者: 女性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:在宅補助は旧一般職は一律2万円。十分とはいえない。そのほかは一般的で特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:各種制度は充実しているが、特に特徴というべきものは見られない。オフィス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目は皆イキイキチャレンジしている。2年目以降
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:イノベーションを志向しており、会社に自分からアイディアを提案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外業務を行いたく入社したが、配属された部署に海
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品エレクトロニクス/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:海外駐在やチャレンジローテーションやチャレンジポストといった
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 22万円 320万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 320万円
賞与:上司の評価による。人間が評価を行うため、関係性や業務外の業務(飲み会やゴル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:部署によるが自動車分野の特定分野においてはグループ企業から
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回答者: 女性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:仕事さえしていればほぼ自由にとれる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:総合職以外には、受託補助、寮等は無い。一般職の退職金は、勤続年数にもよ
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 改善

3.9
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:なにもしたくなければゴルフや飲み会に参加しないことも可能だが
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回答者: 男性/ 主担当員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 主担当員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:トヨタグループの一員事業の弱み:トヨタグループの一員事業展望:トヨタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
多様な働き方支援:フレックス制度を利用する一般職員の中には、30分ほど早く出社し
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:様々な資格支援手当があり社内の通信教育が自由に受けられる。エ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル部品部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:自動車ビジネスはデリバリーがあるため休暇の調整はしにくい。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:商社といってもトヨタの会社なので、安全ファースト。チャレン
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