回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが、事務系は完全週休2日で残業もほとんどない。
多様な働き方支援:
一部でリモートワーク（在宅勤務）が導入できるようになっており、社会情勢に合わせてきている。一方で、業務そのものがあまり整理されておらず、リモートで対応しきれず出社を余儀なくされるケースも少なくない。時短勤務、フレックスタイムも導入されており、働き方の多様化は進んでいる。今後はより整理されていくと思う。
副業は事前に届け出て承認されれば良いというルールになっているが、実態はほとんどなく、原則難しいと考えておく方が良い。
職種にもよるが、事務系は完全週休2日で残業もほとんどない。
多様な働き方支援:
一部でリモートワーク（在宅勤務）が導入できるようになっており、社会情勢に合わせてきている。一方で、業務そのものがあまり整理されておらず、リモートで対応しきれず出社を余儀なくされるケースも少なくない。時短勤務、フレックスタイムも導入されており、働き方の多様化は進んでいる。今後はより整理されていくと思う。
副業は事前に届け出て承認されれば良いというルールになっているが、実態はほとんどなく、原則難しいと考えておく方が良い。
株式会社トーエネックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トーエネックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助があるが、本拠地である名古屋においては、自家用車の駐車料金を支払うのが精いっぱいである。県内に寮はあるものの、都市部から遠い、最寄り駅からも遠いという通勤にはかなり不便である。また、ほぼすべての寮でお風呂トイレが共同となっているため、業務終了後も上司や会社の人と顔を合わせる機会が必ずあった。
オフィス環境:
本社においては自社ビルという点では良いのかもしれないが、いずれも最寄り駅から15分～25分の徒歩、場合によってはバスを使用しなければならないため、非常に不便である。
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