3.1

口コミ413件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数87人

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口コミ(413件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(27件)

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株式会社トーエネックの平均年収は506万円、年収範囲は250～950万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社トーエネックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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株式会社トーエネックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	250~950万円	63人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	63人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢29.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	502万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	496万円	600万円	24人
30~34歳	562万円	700万円	9人
35~39歳	622万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トーエネックの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	4万円	195万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	195万円

給与制度:
月給に関しては、上場企業の一般的な水準であると思われる。賞与の割合が高めに設定されている。

評価制度:
人事評価は部門および拠点に左右されることが多い。本店部署に所属していると昇進・昇格が早い傾向がある。各部門（拠点）ごとに昇格枠が割り振られるため、枠が少ない部署（または母数が大きい部署）に配属されると同じ評価であっても昇格できないケースもある。逆に言えば、特定の部門に配属されるとスピード出世することも可能。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:主任（係長クラス）より、役職手当が付く。15000〜30000円/月ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	10万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	157万円

給与制度:２０代のうちは毎年自動的に昇給、昇格が行われる。３０代に入ると他人と差

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部空調管工事グループ/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	15万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には残業をしないと収入は少ないと思います。業務量に対しての基本給

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、配電線を取り扱う仕事のため危険物手当が付き、給

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回答者：女性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務方の仕事ではあるが、給与は平均近くいただいている印象。現場職は、残

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電グループ/ 会社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	38万円	0万円	110万円

年収	596万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列な感じが少しある気がするが昇給のチャンスは充分あると思う。制度

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回答者：男性/ 内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	25万円	0万円	103万円

年収	412万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:基本的に残業ありきの形態になっていると思う。資格手当は一時金としてもら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	30万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列の傾向あり。業務量が多く、残業で稼ぐ傾向。大型現場に配置されれ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:会社規模からすると平均値かと思います。現場作業での手当て、残業代で平均

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースはまあまあ。賞与は毎年安定し

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

評価制度:自分の努力で、職能級上げることは可能です。入社の早い遅い関係なく自分の

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は大企業なだけあってとてもいいと思う。評価制度:完全な年功序列制が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列型評価制度:社内で意見を出すもの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な企業。不満は無いです。評価制度

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回答者：男性/ 空調管部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業をしないと給料が少なすぎる。賞与も他の施工管理会社に比べれば多いと

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代と技能手当が

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回答者：男性/ 内線技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	15万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が低いので残業で稼ぐ必要がある。評価制度:基本、年功序列だが所属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:様々な手当があるものの、申請しなければ支給されないなど、従業員が失念し

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎支店豊田西営業所

1.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:そもそもの基本給がとても少ない。危険手当と言ってるが死に直結するような

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内線部/ 一般社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	23万円	12万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給より残業代が多く出ていた。資格手当等はなく、合格すると手当が出て

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒から入社しましたが、同級生と比べれば年収は多いほうです。残業代もし

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	10万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与は年2回、コロナの少なく通常通りの金額だった。評価制度:評価は横並

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料やボーナスは同業他社に比べて少ないと感じる。また建設業ということも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては一定の勤続年数で上がっていく。賞与実績年平均四ヶ月業績に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	13万円	165万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給は毎年するが、数千円ずつ上がっていくイメージ。課長以上は残業がつか

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回答者：男性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給が低く、残業で稼げないと生活が厳しい。部署にもよると思うが、事務

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当てや賞与はとても手厚く年相応以上の給与が貰えるので給与第一で就職す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生制度はしっかりしている。給与に関しても役職が上がるにつれて家庭

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	17万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料、賞与共に高いと思います。現場で作業している人は危険手当がつくため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。成果など何の評価もされない。どんなに利益をだそうが現場をすん

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回答者：男性/ 配電線工事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:基危険手当、残業代、深夜作業手当などで一般的な会社より給料はいいと思う

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	28万円	2万円	40万円

年収	26万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与、手当はとてもいい方だと思います。仕事内容は大変ですが、見合

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容はとても大変だが社会貢献度が非常に高く年齢とともに給料も上がっ

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株式会社トーエネックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上

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株式会社トーエネックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:寮費は6000円くらいで食事もお金を払えば朝と夜でます。住宅補助は無く

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:退職金は２,500万円程度。各支店に寮があり。社員持株会ありオフィス環

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同じ業界の企業の口コミ

東京冷機工業株式会社の年収・給与

3.3

東京都荒川区西日暮里２−２６−２日暮里ＵＣビル７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 管工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列制で、基本的に能力は反映されません。業績は毎年上がる... 続きを見る

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田辺工業株式会社の年収・給与

3.0

新潟県上越市福田２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度は年数が若いと高いが上長とか見てもそんなに変化がない... 続きを見る

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株式会社丸産技研の年収・給与

4.6

神奈川県横浜市緑区長津田２−４−１６エステート長津田１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司だけではなく同僚、後輩など多角的な観点から評価がなされて... 続きを見る

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セキスイハイム中部株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:評価は自分では出来ない、係長、課長が常に巡回しており、その時... 続きを見る

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ニッカホーム西日本株式会社の年収・給与

3.5

大阪府東大阪市吉田本町１−１−３０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:転職２年目で年収６３０万になった。前職から２倍のなったのでや... 続きを見る

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ミサワホーム近畿株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区堂島２−２−２近鉄堂島ビル１３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】社内の昇級試験が4つあり建設系試験1回と一... 続きを見る

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株式会社伍神工業の年収・給与

1.7

愛知県名古屋市守山区天子田２−１７０６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:怪我をして休んでも休業保証もないし、病院代なければ前借りさせ... 続きを見る

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百年住宅株式会社の年収・給与

3.1

静岡県静岡市駿河区大谷２−２０−２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与面は基本給は営業職より多めではあるが完工手当やその他イン... 続きを見る

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株式会社柿本商会の年収・給与

3.4

石川県金沢市藤江南２−２８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:北陸であればそれなりにもらっている方かと思いますが、同じ設備... 続きを見る

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三菱地所ホーム株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:いい点がみつからない。ほとんど営業しかもらってない。1ヶ月分... 続きを見る

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会社名	株式会社トーエネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toenec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−２０−３１

従業員数	5000名
連結従業員数	6167名
設立年	1944年
資本金	7681百万円
代表者	藤田祐三
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	683万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トーエネックの平均年収は506万円、年収範囲は250～950万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社トーエネックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢29.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	502万円（平均年齢29.1歳）

株式会社トーエネックの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社トーエネックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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