3.0

口コミ980件
年収・給与137件
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口コミ(980件)

年収・給与(137件)

女性の口コミ(257件)

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株式会社スズケンの平均年収は507万円、年収範囲は300～1000万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社スズケンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

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株式会社スズケンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	300~1000万円	123人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	123人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢39.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	489万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	589万円	37人
30~34歳	490万円	700万円	22人
35~39歳	548万円	710万円	16人
40~44歳	569万円	710万円	9人
45~49歳	483万円	820万円	6人
50~54歳	609万円	900万円	15人
55~59歳	742万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スズケンの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
業績連動型であるので、会社の業績によって大きく左右される。
業界全体の伸長にもよってくるので、医薬品業界全体が伸び悩んでしまうと企業としての成果も出にくい構造となっていると感じる。
ただし、医薬品市場だけでみると上記の通りと感じるが、医療機器や医療材料の販売、また、システムの導入といった無形商材の販売にも力を入れており、医薬品が頭打ちとなっている業界の中では独自性を活かし新たな分野での成長を考えているので、医療にかかわる企業としては縮小することはないので、業績が悪くなるということはない状況。
医薬品の販売だけにとらわれていると給与や賞与は伸び悩むが、その他の新たな取り組みに注力することで、会社としても個人としても蓄える金額が増えると感じている。

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与に関しては業績連動が大きく関係するため、変動はあるが多い方だと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	36万円	4万円	200万円

年収	660万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には年功序列、業績によりボーナスが大きくかわる前払い残業が支払わ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度が変化してきており、現在の給与制度に不安を覚えている社員も多い

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが外勤手当等で補われていると感じる。賞与はポイント制で、年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスがいい、同業他社と比べると年収も高いと思う（月収は4大卸だった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:今年度から給与体系が改良した。いわゆる、世間の賃上げの動きに便乗した形

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	37万円	3万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与については仕事内容の割には悪くないと思う。年功序列であがっていく印

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は少なく賞与の上げ下げの幅が大きいなので毎月の給料は並自分ががん

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:競合他社に比べると高水準かもしれない。今後はわからないが。各種手当はか

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:成果主義中間で考察し期末に評価し個人ごとに点数化点数で序列をつくり相対評価

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代の人と比べると決して悪くないと思う。賞与に関してもしっかりでる。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:相対評価ではある中で他者との大きな差が生まれないところが良く

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:年数での給与上昇ではなく等級による給与支給役職それぞれに手当額が決め

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:年数での給与上昇ではなく等級による給与支給役職それぞれに手当額が決め

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与に関してはポイント制を導入。若手でも同じ級であれば、勤続年数関係な

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回答者：男性/ 医薬品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:業界の中では高い方だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回出ます。昇給額は

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は実績と評価によって決められていた。主に会社の実績より賞与額は変わ

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年単位で行われている昇格については、複数年の評価結果を参考値とし

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年単位で行われている昇格については、複数年の評価結果を参考値とし

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:会社全体、営業部、支店、担当者の順で業績を判断され、個人がいかに数字が良く

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年3000円程度、賞与は業績連動による月数×勤務評定倍数である。

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各々の評価によって、毎年4月に昇給があります。賞与は業績連動型の為、半

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の部分と実績評価の部分があり、やりがいがあるが、評価点がまだま

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回答者：女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与に関しては評価が大きく関わるようになった。毎年1年間の目標・課題を

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	32万円	0万円	128万円

年収	515万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:平均年収に比べると高いとは思いますが、医療業界全体として高水準にあるた

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度はしっかりしているが、年々削減されており非常に厳しい経営環境で

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与については同業他社よりもらえています。各種手当は制度の移り変わりが

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回答者：女性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は業績に連動している評価制度:昇格テストをうけるには、特定の資格取

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	2万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界の中や周りと比較すると、平均的な年収に感じる。県外出身の人には借り

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新入社員からの給与は高い水準ではない中途採用の管理職の場合報酬額が大き

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は頻繁に変わる。評価基準も上司によって曖昧。最終的な評価の説明

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	3万円	160万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は状況に大きく左右される今回はとてもよかったが数年前はかなり少なか

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:相対評価による評価、それに応じた賞与。ノルマ達成、売り上げ増加に相応し

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績連動型だが、組合も有り、社員が納得できる体型になっている。評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スズケンの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:すごく高いわけではありませんが、仕事内容に応じては標準かと思います。近

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株式会社スズケンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

福利厚生:退職金確定拠出年金財形持株会レクリエーション資格取得費用補助リゾートト

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回答者：女性/ AS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:通勤手当は全額、6.12月に半年分まとめて支給、退職金は少なく感じます

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給与制度:年平均5000円昇給がある。あとは等級制度で昇給する。1級か... 続きを見る

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2.5

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

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ドクターリセラ株式会社の年収・給与

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株式会社東流社の年収・給与

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宮城県仙台市若林区卸町東３−４−１３

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ネイルパートナー株式会社の年収・給与

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日邦薬品工業株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区代ー木３−４６−１６協励会館内

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:年2回、自分で目標を立てる目標評価シートが配布される。それに... 続きを見る

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会社名	株式会社スズケン
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.suzuken.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東片端町８

従業員数	3232名
連結従業員数	15649名
設立年	1932年
資本金	13547百万円
代表者	浅野茂
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	641万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スズケンの平均年収は507万円、年収範囲は300～1000万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社スズケンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(680件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢39.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	489万円（平均年齢37.7歳）

株式会社スズケンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社スズケンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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