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日本特殊陶業株式会社の口コミ一覧ページです。日本特殊陶業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを698件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本特殊陶業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:
基本的に一つの（主力は二つの）事業というか製品だけで、8割の売り上げと利益を叩きだしている、良い意味で宝くじに当たってしまった企業です。
余裕があるので色んな事に挑戦できる風土はあるのですが、そもそも会社自体が成功してる環境で育ってきた人種が多いので、新しいビジネスを成功させるリーダーシップが欠けているかもしれません。

基本的に失敗しても降格はなく、特に痛みも感じないので、どこかでだらけてしまうのかも知れません。

気持ちが強い人なら、やりたい事をやりたい！と言える環境ですので、挑戦機会と風通しは良いでしょうね。
しかし、自分の今の生活を守るだけでもそれなりの収入が確保できてしまうので、積極的に手伝ってくれる人は少ない様に思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でも、上司でも、自由に話は出来る環境です。
とはいえ、根回し、報告の常識的な所を欠いてしまうと、悪いレッテル貼られる部分がありますので、そこは注意ですね。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:間接部門は休日出勤がほとんどなく、ほぼ完全週休二日を確保出来

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の強み:セラミックスの専門メーカであるため、セラミックス構造材だけでなく機能

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	90万円	0万円	220万円

年収	1300万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給は毎年4月に前年度の評価に応じて決まる。但し、実際の支給は6月から

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回答者：男性/ 生産技術／部品調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術　企画管理/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:プラグにＥＶ化の波が押し寄せてきていて会社としての新規事業に対しての

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:日本特殊陶業はセラミックス製品を製造する会社ですので、各事業

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:新しい時代に向かって、変わろうとしているが、実情は全く出来

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:福利厚生面では退職金、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン等がある。カ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:どこの会社でも同じかと思いますが勤務先の部署によって残業時間

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

1.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:一般社員にとっては、労働組合も機能しているので、ワークライフ

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	5万円	130万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:他業種と比べても、年収ベースで考えればそれなりに高い方だとは思う。同じ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月10日

多様な働き方支援:リモートワークは一部の部署では広まっていますが一部であり、それ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	46万円	11万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回、4月に昇給します。ただし、昨年度の評価が決定され

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回答者：男性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:新入社員は技術系も事務系も全員一緒に小牧で研修を受けます。その時は小牧

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:生産部隊以外は基本的にはフレックス制が採用されている。残業も

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:基本は残業無しだが、業務次第で休日出勤もある。残業が無いせい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦は社歌でも社長からも推奨されている。しかしながら、今だ

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:休日はそれなりに多く、有給の消化率も低くないため、休みは充実

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	46万円	11万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:基本給で大体7～9000円上がっていく。ベアは1000円あれば良い方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:既存事業は高シェアを維持しており、収益性の優れたビジネスモデルが確立

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

1.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:新社長になってから、ご本人の存在感も意識してか、ここ数年の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:退職金、在宅補助(転勤から約5年は賃貸の約9割補助が出る)、財形貯蓄、

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	5万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給製造部門なら新卒で人当たりが良ければ仕事ができなくてリーダーまでな

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回答者：男性/ 調達課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:遠方からきている従業員が多いイメージだが、家賃補助がないのが残念に思う

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回答者：男性/ 生産技術／部品調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術　企画管理/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得の通信講座やＱＣ検定、各種資格は職場によって推奨して

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	10万円	240万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は毎年の評価によって異なります。評価は一番底辺がD評価、最高はS評

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回答者：女性/ データー分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、私の部署は残業がほとんどありません。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IGNIGHTカンパニー/ 主任クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:中途社員には住宅補助は無いため月給から住宅費を支払う。そのため早くに家

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回答者：男性/ 庶務全般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・仕事量:仕事量、仕事の流れについては事務職でしたので、日々変化します。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的な企業という感じだが、毎月の給料は平均レベルなものの、比較的賞与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事戦略室/ 主管

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:残業時間は、概ね、毎日１時間程度が平均だと思います。ワークラ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:自身が開発に携わった製品が世にリリースされた時。自身の

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

働き方の満足点:勤務時間:フレックスタイム制度が柔軟に利用出来る点が良い。コアタ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:既存の自動車関連のビジネスモデルは強固である。　内燃機関の衰退の不安

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

働き方の満足点:入社2年目からはフレックス勤務が使えるので、予定のある日は早めに

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日本特殊陶業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.ngkntk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	5883名
連結従業員数	16391名
設立年	1936年
資本金	47869百万円
代表者	川合尊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	691万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5970件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1392件)

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