回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
海外顧客を扱う部署は比較的、拘束時間が長いように思われる。しかし、自分の裁量で仕事ができるため、残業するしかない。と言うよりは残業するかしないかを決めることがある程度はできる。
多様な働き方支援:
リモートワークは特別な事情がない限り総合職は難しい。基本的に出社を是とする風潮はあるため、リモート中心で働きたいと考えてる人には向かない。しかし、出社することで分からないことをすぐ先輩方に聞けたり、直接相談できる場合もあるため感じ方や個人によるところはある。休暇も1時間単位で取得ができるため融通は効く
海外顧客を扱う部署は比較的、拘束時間が長いように思われる。しかし、自分の裁量で仕事ができるため、残業するしかない。と言うよりは残業するかしないかを決めることがある程度はできる。
多様な働き方支援:
リモートワークは特別な事情がない限り総合職は難しい。基本的に出社を是とする風潮はあるため、リモート中心で働きたいと考えてる人には向かない。しかし、出社することで分からないことをすぐ先輩方に聞けたり、直接相談できる場合もあるため感じ方や個人によるところはある。休暇も1時間単位で取得ができるため融通は効く
岡谷鋼機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岡谷鋼機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮は東京、名古屋にあるが東京は会社が丸の内なのに寮が国立と、かなりアクセスが悪い。終電を逃したら終わりである。また、当然通勤ラッシュが地獄。
名古屋も名鉄沿線。地下鉄になく本社勤務だと乗り換えが必要な上通勤ラッシュ、帰宅ラッシュに飲み込まれてしまう。
ここさえ直してもらえればかなりプラスになると思うのだが、長年そのままなのは何か寮にこだわりがあるからなのだろうか？と少し疑問に思う。
また、寮を出て一人暮らしをすると家賃補助は1万円/月。2年目で昇級しても、寮を出てしまうと生活が難しい。実家に帰れる人も少ないし、何より社会人2年目で実家に帰ると言うのも違う気がする。
オフィス環境:
オフィスの立地は東名阪ともに素晴らしい。ランチやディナー、接待も近場で済ますことができる。
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