回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ほぼ100％定時退社で、部署にもよるが休日出勤もほぼ無い。有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、取る時に嫌な顔をされることも無い。土日祝休みで、基本的にカレンダー通りの休みのため、ゴールデンウイークに10連休等のまとまった休みは無い。夏季休暇は7月～9月の間に好きな日を選んで合計3日間休めるので、会社としてのお盆休みは無いがお盆に休むことはできる。年末年始休暇もあまり長くは無い。
多様な働き方支援：
産休・育休は男性も取得した実績がある。有給休暇を時間休として取得することもできるので、早帰りをすることはできるが、時短勤務は恐らく取得実績が無い。リモートワークも基本的に不可だが、同居人のコロナ罹患時の隔離期間等に特例で短期間のみ認めたことはある。
ほぼ100％定時退社で、部署にもよるが休日出勤もほぼ無い。有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、取る時に嫌な顔をされることも無い。土日祝休みで、基本的にカレンダー通りの休みのため、ゴールデンウイークに10連休等のまとまった休みは無い。夏季休暇は7月～9月の間に好きな日を選んで合計3日間休めるので、会社としてのお盆休みは無いがお盆に休むことはできる。年末年始休暇もあまり長くは無い。
多様な働き方支援：
産休・育休は男性も取得した実績がある。有給休暇を時間休として取得することもできるので、早帰りをすることはできるが、時短勤務は恐らく取得実績が無い。リモートワークも基本的に不可だが、同居人のコロナ罹患時の隔離期間等に特例で短期間のみ認めたことはある。
旭コークス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭コークス工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金、住宅手当、社員寮（会社には電車通勤する距離：部屋数は少ない）、財形貯蓄、団体保険、慶弔時の祝金・見舞金等、災害見舞金、昼食補助（会社で頼んでいる仕出し弁当を注文すると約半額を会社が負担）、永年勤続表彰（勤続年数に応じて祝金） 他
オフィス環境：
最寄り駅は名古屋駅から約15分、駅から会社までは徒歩10分程度でアクセスは良い。自動車・バイク等での通勤も可能。会社の隣がコンビニのため、会社の仕出し弁当以外にも食事の選択肢がある。徒歩圏内に飲食店は少ないので、社外で昼食を食べたい場合は自動車等があると選択肢が広がる。社屋は正直なところかなり古いが、トイレはリフォームされており使いやすい。女性は事務服が支給されるため、着るものには困らないので自分は楽だと思っている。石炭系製品を製造する工場のため、外壁などに服を擦ってしまうと汚れることがあるので注意が必要。
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