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旭コークス工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
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旭コークス工業株式会社の口コミ一覧ページです。旭コークス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭コークス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月18日
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ プラントオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ プラントオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 旭コークス工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 旭コークス工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 旭コークス工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ プラントオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ プラントオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ プラントオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
旭コークス工業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭コークス工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
小規模な会社のため、基本的には各部署間で風通しを良くしておかないと会社が回らないため、部署の垣根を越えた話し合いの場は多い。社長や役員も一般社員と同じ部屋で仕事をしており、気軽に話しやすい。仕事はかなり明確に分担されており、個人の裁量で取り組むことができ、自分で仕事の都合をつけられたら有給休暇も自由に取れる。社歴の長い社員が多いため、わからないことがあっても先輩社員に聞けば答えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
小規模な会社のため、同じ部署だけでなく他部署の方とも顔を見ながらコミュニケーションが取れる。部署異動はほぼ無く、入社時の部署のまま退職まで勤めることが多いが、部署異動の前例もある。社員の昇進はほぼ年齢で決まるため出世競争も無く、社員同士の関係は基本的に穏やか。
ダイバーシティ・多様性:
産休・育休は男女共に取得実績がある。有給休暇を時間休としても利用できるため、家族の予定のために早帰り・遅刻して出勤する際に利用する方もいる。外国人採用や障碍者採用は行っていないが、外国人の方も数名働いている。過去に業務中の事故で障碍者になった方は、配置換えをして継続雇用された。