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中立電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはわるくないとおもいますが、組織体制はあまりよくないとおもいます。上司とのコミュニケーションもとれはします。

ダイバーシティ・多様性:
自社工場がありますが、外国籍の方をかなりやとっています。
日本語が話せないが理解できるひともいます。
みなさん仲良くやっているようにかんじます。

口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年に1回で5000円しかプラスされない。賞与:年に2回貰えるがび
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:電機というなくてはならない産業なので潰れることは少ないとおもいます。
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:年功序列で、あまり怒られることはないと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:あまり仕事がしたくなく楽がしたい人ならおすすめです。組織体
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はかなりすくないです実力はあまり関係なく年功序列で役職が付きます、
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回答者: 男性/ 溶接作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が負担してくれるらしい利用したことはない毎年経
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得などには率先してやっていると思います。働きがい:設計
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:規則がすごく緩いので楽したい人におすすめ。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:建物が建つと製品が売れるイメージ。事業の弱み:技術が頭打ちの為、コス
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によってかわるが、部署間では対立する場面もあり、やりず
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の人が多いと思いきや人数的には派遣社員の方
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回答者: 男性/ 積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:社内に籍を置いた年数が多い人間が手厚く助けて貰える工場から
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:主力事業の営業、設計、生産は、仕事をやればやるほど(評価され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で幾分改善されてきたか、まだまだ部署によって長時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが技術系の部署は基本的に等級制度です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤もある部署もあるしかし実質休日出
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と賞与について世間では非常に給与が安いと言われてます。賞与も大手企
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すごく安い。手当てもあまり期待できない。残業も多い。賞与もあまり期待で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:誰かから与えられる形では成長は難しいと思います。自分で勝ち取
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列で上がっていくものの、上がり幅は非常に少ない。各種手当で上乗せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:保養場もあるがあまり安くはならず利用する人は少ない。その他の福利厚生は
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回答者: 男性/ 積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:営業職がとにかく帰り辛い営業に対しての風当たりが非常に強いA
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方改革により労働時間が減少している、今までは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:営業や設計はかなりワークライフバランスが悪い可能性があります
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。私の部署は比較的に残業は少
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:電気設備の製造なので、外国企業に何かされることはない安心感はあると思
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得にかかる費用は会社が負担してくれ
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回ありました。賞与は会社のその年の業績によります、資格手当
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインフラ関係であり、カスタムメーカーであ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは全体的に残業時間が多いイメージです、課によって残
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤などあり。事務的にやることが多すぎて休日に出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月07日
会社の安定性:今まで得意としていた部門が減少しつつある 柱になる主力製品群は成長し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえない。風通しも良いとはいえない。組織体制
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:既婚者であれば住宅手当がでる。寮は築年数が高いが有り。オフィス環境:建
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