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石塚硝子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦はあまりできないと思います。
ちょっとした改善ぐらいならできますが。

組織体制・コミュニケーション:
人によるとしか
組織間は大きい会社のために関わりのない他部署とは何処にあるのか覚えてない人も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はたくさんいます。
なので日本語通じないこともしばしばあります。
そこはジェスチャーと下手な英語で乗り切りました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりは、安定志向の企業。風通しは良いと感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は低い。間違いが許されない雰囲気があり、挑戦意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:全体的に人は優しい人が多いため、パワハラ等は少ないと感じる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画・物流/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:様々な意見具申も出来、風通しの良い環境となっています。組織
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:人が多い分、細かな役職が多い。他部署と連携して仕事
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:一言で言えば真面目。換言すれば保守的。良い面も悪い面もある
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる業務もある。しかし、新しい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:事業所内の風通しは良いが、他の事業部となるとほぼ繋がりがな
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:分からないことは先輩や上司が親身になって教えてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】上席者といって、デスクに座して高圧的な態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:慢性的な人員不足に伴い、個人にかかる仕事量が非常に多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:人を非常に大事にする。また、冠婚葬祭には特に手厚く、ユーザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:創業からの歴史が古く、昔ながらの考えや体制が残っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩に食堂を利用する社員が多いため、役職者とも同じ空
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:各カンパニーの社長や役員が同じオフィスにいるため、日頃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:総合職として事務方の仕事をする社員と工場の現場で仕事を
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回答者: 女性/ 営業、商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:前例がないと腰をあげないカルチャーです。基本的に降格はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とてもゆったりしていて穏やかである。マニュアルやルール
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場で、打ち解けられれば非常にやり取りの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:本社工場は全体的にゆるい雰囲気となっており、ゆっくりと
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:みなさん、和気藹々としています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:一般的組織体制・コミュニケーション:いい動機に恵まれる期と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:密なコミュニケーションが多かった。上司と2人で出張
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