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中部電力株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中部電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを742件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中部電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

女性の働きやすさ:
女性管理職を増やしていく雰囲気もあり、女性は出世しやすい環境にあると言える。また結婚、出産後も仕事を辞める人はほとんどおらず、仕事は続けやすい。

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回答者：女性/ 財務分析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月13日

女性の働きやすさ:産休・育休は男性含め非常に取りやすい環境。女性活躍を推進してい

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回答者：男性/ 新規開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、女性特有の休暇も設定されている。女性の管

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うから子供急な体調不良などにも対応できる環

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:制度はあっても機能として利用でき

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回答者：男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:尊重されていて働きや

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇も充実しており、元々女性社員が多くないことも

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性に管理職は非常に少ないです。ただ今後は増えていく方針なので

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部門/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に実施している。休暇は非常に取りやすい

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:非常に配慮されており、女性社員支援の制度も十分

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略本部　アライアンス推進室　部長/ 部長・次長クラス

4.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性活躍に向けて十分な制度が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:働きやすい環境。育児休暇も

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:社員は男性の方が多いので表に出ない働きにくさはあるかもしれない

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回答者：女性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことに力を入れているため、比較的昇級しやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップの機会を作るための取り組みがあり、女性の活

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:休暇、在宅勤務、フレックスタイム制などにより、家庭生活とのバラ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。また女性というだけで優遇される傾向にあるため

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:育休、産休がととのっており、女性管理職の目標もあるため、非常に

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回答者：女性/ ITシステムセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:部署にもよるかと思いますが、出産や育児を経験しても復帰される方

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得率は高いです。女性の管理職を増やそうとしているの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:産休、育休とりやすい。結婚しても辞めない方がほとんどである。育

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:結婚、出産を経ても退職に至る女性は少なく、職場復帰する社員は多

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:男女関係なく昇格もできますし、とくに気になることはありませんで

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:女性の比率は少ないが、産休・育休などは取りやすい雰囲気であった

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:産休は取りやすく女性に取っては非常に働きやすい

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性はきれいなアパートに住むことができ、かな

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回答者：男性/ 変電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関してはこれからと

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:男女の差はとくになく、働きやすいと

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:部署によっては女性が非常に少なく、ちやほやされるため仕事がしや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

女性の働きやすさ:育児休職、時間短縮勤務など子育て支援のための制度は年々充実度を

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:支社や部署により雰囲気は違っているようです。私がいた部署は、比

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:コンプライアンス意識が非常に高いので女性だから不利になることは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：育休・産休などの取得率や取得後も復帰して働き続ける方は相当多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：「子育てをしながらのんびりと勤める」には向いているだろうが、キ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:とてもホワイトな企業なので安心して働くことができる。嫌になった

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会社名	中部電力株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.chuden.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東新町１番地

従業員数	14363名
連結従業員数	30321名
設立年	1951年
資本金	430777百万円
代表者	代表取締役社長　林　欣吾
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	770万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(532件)
2		中部電力株式会社 3.4 口コミ(742件)
3		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1111件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(536件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(583件)

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