3.3

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中部電力株式会社の口コミ一覧ページです。中部電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを758件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中部電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:
大手電力会社の中でも、トップを君臨する中で地球環境保護に力を入れてる！
ガス会社よりは、電力会社の方が強みになる。

事業の弱み:
自由化になったといえ、あまり危機感を持つ社員が少ないと感じる。

事業展望:
脱炭素社会になるにつれて環境問題に率先して電流会社か動いてる。将来、ガスはなくなっても電気はなくならない！電気を作る二酸化炭素排出量を抑えることに対しては、電力会社はトップレベルで動いてる。
電力会社同士と手を取り合うことで、日本全国が電力不足にならないように考えなければならない！
今後は、間違いなく電力会社の必要性がある為、地球に優しい電力事業を担う為にこの先の見通しはいいと願いたい！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:常に挑戦の重要性を経営者から発信されている。発信方法も工夫

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月17日

事業の強み:国内事業【中部電力事業(再生可能エネルギー(水力発電・陸上風力発電・

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回答者：男性/ 設備の調達、発注業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浜岡原子力発電所/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:資格取得にも力を入れており、特定の資格取得で奨励金が貰える制

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:部署による。業務運営を担う部署は公益事業の性格上、保守的と

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回答者：女性/ 財務分析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:組織が大きいかつ縦割りのため、風通しは悪いと感じた。若者の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

勤務時間・休日休暇:本社を中心に長時間労働が続いていると感じる。勤務時間をPC（

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:基本は8:30-17:10 休憩1時間年125日程度　土日社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:新しいことをやる風土は一定あるものの、大企業特有の社内承認

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回答者：回答なし/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

2.1

口コミ投稿日：2025年01月23日

福利厚生制度の満足点:どんどん改悪されているので挙げる点がなくなってきている。満

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

福利厚生:住宅補助はある。社宅は廃止、寮は残っているが、古いものが多い。財形貯蓄

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:資格手当は多い働きがい:公共的な事業として、エネルギーをお客

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:ポイント制の福利厚生制度。自己啓発など様々なものに利用可能であり、自分

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

企業カルチャー・社風:・温厚な社風ではあり、比較的年代を問わず話をしやすく、良好

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系部署/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:企業風土としてはまずは現場の安全が最優先されます。それは電

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	25万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	100万円

給与制度:担当は500-600万円主任は600-750万円副長は800-1,00

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回答者：男性/ 新規開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちであり、毎日定時退社が出来るような部署も

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックス取得が可能であり、有給休暇も部署

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与【初任給 237,000円(大卒)／261,000円(大学院卒)】

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回答者：男性/ 設備の調達、発注業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浜岡原子力発電所/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス制を導入している。休暇も取りやすい環境。休日

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:研修などは充実しています。新入社員研修も最初にけっこうながく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:仲間を大切にする良い雰囲気の会社。一体感があり、個人で頑張

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部門/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。良くも悪くも昭和的な考えな社風。風通

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:基本的に評価は自身が所属する部門が行っている。部門内でジョブローテーシ

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回答者：男性/ 保守・管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 再エネカンパニー　愛知水力センター/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、合格した場合に数千円程度でしたの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月20日

福利厚生:条件（独身４０歳以下など）はあるが住宅手当もでる。通勤手当も月１５万円

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回答者：男性/ 保守・管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 再エネカンパニー　愛知水力センター/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。住宅補助、寮、通勤手当、退職金、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていき、若いうちから周りと差がついたりすることは

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれています。フレックス制度も導入して

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:独身者は寮があるので、とても安価で住むことができる。家賃補助は正直物足

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回答者：女性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が少なく、ライフワークバランスが取れてい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

勤務時間・休日休暇:休日が多く、休暇も取りやすい。制度面はかなり恵まれており、楽

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年1回/10k程度賞与年2回 65/回　30歳住宅手当　扶養がいる

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	12万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	212万円

給与制度:基本給、諸手当、賞与は年間2回。年間4ヶ月程度だが、基本給はそれなりに

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月17日

勤務時間・休日休暇:休日【年間休日123日】、有給休暇【20日付与／年】、その他

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	中部電力株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.chuden.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東新町１番地

従業員数	14363名
連結従業員数	30321名
設立年	1951年
資本金	430777百万円
代表者	代表取締役社長　林　欣吾
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	770万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1139件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(758件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(599件)

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