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中部電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円270~1500万円74

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲270~1500万円
回答者数74

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
688万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
837万円
(平均年齢37.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
565万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
647万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
675万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳508万円700万円16
30~34歳606万円850万円30
35~39歳698万円990万円6
55~59歳1320万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中部電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 25万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
担当は500-600万円
主任は600-750万円
副長は800-1,000万円
※副長から管理職になります。
課長は1,000-1,200万円
※課長から時間外手当は支給されません。
部長は1,500万円ー

評価制度:
基本、一律年功序列で昇級します。
差があっても1-3年程度です。
また、普通に働いていれば副長までは昇給でき、イージーモードです。

口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回/10k程度賞与年2回 65/回 30歳住宅手当 扶養がいる
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口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 12万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給、諸手当、賞与は年間2回。年間4ヶ月程度だが、基本給はそれなりに
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はメーカーと比べるとあまり多くないと思うが、給与は業務内容の割には
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:基本的に評価は自身が所属する部門が行っている。部門内でジョブローテーシ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 法人営業(AM)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は4.6ヶ月分残業代は大卒1年目で2000円/hと聞いている評価制
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 17万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 120万円
給与制度:労働組合がしっかりしているため、他社に比べて良いと思う。部署によって忙
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていき、若いうちから周りと差がついたりすることは
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は多いと思いました。サポート職はあまり増えないと思いますが、営業などは
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が強いが、いれば年収は上がってく評価制度:ある程度は実力主義だ
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 20万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義になってきてはいるが、学歴で昇進出来る範囲は限定されてしまって
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 財務分析/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年功序列。評価制度:年功序列の風土が強い。学歴があれば昇進が少し
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は学歴優先評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高いと思います。各種手当も充実しています。評価制度:年功序列ですが、実
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若年層の給与が非常に安い。このことが原因で最近は若手の離職率が非常に高
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略本部 アライアンス推進室 部長/ 部長・次長クラス

4.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列が色濃く残っている。評価制度:実力主義が十分に浸透しているとは
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 0万円 150万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高水準である。評価制度:年功序列と実力主義のバランスはある程度確保され
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独身寮は部署にもよるが、月1万5000円程度だった。(食費は別)また住
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列。同期と多少の差はつくが、ほぼ横並びで昇進していく。減点方式の
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:安定した収入から得られますが、特に技術を得ることはあまり感じない。年功
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列。ボーナスも業績によらず安
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 16万円 140万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与現在は4.1ヶ月程度。大きく儲けることもないし、原子力発電所が爆発
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては同年代に比べ多くもらえていると思う。手当に関しても様々な
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:人事担当部門の社員でなければなかなか詳細を把握することができないところ
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とくに不満はありませんが、可もなく不可もなくといった感じです。ステップ
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 発電所/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賃金テーブルに則手の昇級のため、ものすごく優秀だからといって、1年で飛
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均年収が昔は高かった。いい意味でも悪い意味でも、適正化されていってい
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年昇給する。年収に対する基本給の割合が高く景気の影響をあま
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては、申し分ないです。大手ですので、平均以上はあるかと思いま
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は若手のうちは低いですが、年々上がっていきます。昇給、賞与ともに年
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、申し分ないかと思います。評価制度:高卒でも実力のある人
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 変電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。手当は手厚い。評価制度:年功序列に加えて、会社に対し
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手から徐々に上がっていくような給与体系となっている。年功序列であり、
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ ITシステムセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きい会社なだけあり、手当はかなり充実していると思います。ただ、昇給に
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 480万円 100万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列がしっかりしている評価制度:年功序列がしっかりしている。個人査
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中部電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金は世間一般的に高水準といえる。家賃補助や独身寮も充実している。住
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:福利厚生は充実しており、退職金もしっかり貰えるようです。オフィス環境:
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3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
東京都台東区東上野3−1−13第7大銀ビル6F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:各担当営業は気の良い人ばかりですので、何でも相談できます。相... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区淡路町3−6−3御堂筋MTRビル5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:各種国家試験免状(現場施設内容による)をお持ちであれば手当(... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.5
東京都文京区湯島2−31−27湯島台ビル7F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:よほどのことが無ければ、年功序列で昇給する。賞与も昇給に合わ... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料はそれほど高くないが手当てが厚い。単身赴任であってもそれ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区東五軒町3番25号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.7
東京都中央区東日本橋3−2−3Kiralaビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 回答なし/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:多少の前後はありつつも年功序列が絶対的。部門によるとは思うが... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区船場中央2−2−5船場センタービル5号館2F−233
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

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