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新東工業株式会社のカテゴリ別口コミ（334件）

福利厚生・オフィス環境(68件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(53件)

新東工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円271~900万円60人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲271~900万円
回答者数60人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		454万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		405万円
（平均年齢31.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		367万円
（平均年齢27.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		483万円
（平均年齢33.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（53件）

新東工業株式会社の回答者別口コミ（71件）

  • 健康保険組合 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月18日
  • システム企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月09日
  • CR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月23日
  • 開発 / 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月10日
  • LL 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年09月23日
回答者一覧を見る（71件）

新東工業株式会社の職種別口コミ（334件）

営業系（90件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（56件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（151件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（25件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（334件）

新東工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月16日
福利厚生:
家族手当は子育て世代の子供がいる家族に対して支給。通勤手当は電車通勤者には通勤区間定期の全額支給、自動車通勤者には通勤距離の燃料代に相当する金額を支給。住宅手当は、地方転勤になった方に対して住居家賃を一部負担。
持ち株会や財形貯蓄（確定拠出年金）については、会社から一部補助があります。

オフィス環境:
オフィスは空調完備の静かな環境です。分煙もしっかり行われています。工場のある事業所では社員食堂もあります。

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新東工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
年間休日計画を提出して計画的な年休取得促進が行われています。各人の年休申請を考慮した工程調整をしてくれるので、年休取得はしやすいです。

多様な働き方支援:
産休、育児休業制度、時短勤務などの一通りの制度はあります。会社側からの積極的な取得推進とまではいきませんが、社員はこれらの制度を比較的利用しやすいと思います。最近は男性社員の中にも育児休業制度の取得者が出てきました。

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新東工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
個人技能よりも上司、部下、部門間のチームワークを重要視している社風です。堅実な経営です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に面談があり、その時に業務について相談できます。また不定期でも自分から上司に申し出れば、その都度相談対応してくれます。同年代社員のコミュニケーションは良くとれていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の雇用やスポーツ選手のアスリート採用などの支援が行われています。

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新東工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ BPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
正直分かりません。
産休、育休はしっかりとれており、復職率も高いです。
一般事務職の方が多いのですが、業務は基本的にルーチンです。
やりたいことはやらせてもらえる環境ですが、
一般事務職の給与は相対的に低いので、
努力している方ほど待遇への不満は生じるかもしれません。

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新東工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月16日
成長・キャリア開発:
会社のキャリア開発プログラムに基づいて従業員の研修が行われています。入社年数の少ない方対象の研修が多いです。

働きがい:
会社で取り扱う商品は大型機械のため、幅広い知識や技能の取得経験ができます。また部門内外のコミュニケーションを通じて仕事をやり遂げていくので、そういうところに働き甲斐を感じることができるかと思います。

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新東工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋳造事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と今現在でギャップを感じてしまっている。
業界ナンバーワンのメーカーとのことで、業界をリードする存在かと思いが強すぎた。
実際には価格競争の真っただ中で先進的なことに注力して開発を進めると言うよりも、コストダウンコストダウンの大合唱しかない。

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新東工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み:
新しい事業をやろうとしている事が多いが、中途半端に終わってなくなる事が殆ど。部署などもよく増え2年後にはなくなりなんて事はザラにある。

事業の弱み:
事業にもよるが設備的な開発は殆どされておらず、何十年と機械が進化していかない。
他のメーカーなどは、機械のモデルがフルモデルチェンジしていくなか、自社では、大手のネームバリューだけで売れている。そのため年々売れなくなっている。
お客の要望で、めちゃくちゃ時間のない中、設計が苦労して新しい機構を考えなければいけない事が稀にあり、そういった時のみ新しい機構がうまれるが、日頃から機械をよくして行こうと考える開発的な部署はない。
設計の離職率はかなり高い。

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新東工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
平均年収よりは高い。ブライム企業としては低いといったところ。社会の動向に合わせて、賞与が変動するのであまり頑張りが報われない。

評価制度:
半期に1回、評価シートの記載がある。上司に求められていることを部下が書くシステムのため、部下は上司が何を求めているのか察する必要がある。一方、上司も評価する項目が摩訶不思議すぎて困るという意見も出ている。結局、蓋を開けてみると、頑張っていてもいなくても、評価は余り変わらず、賞与に大差ない。

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