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宝交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。宝交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宝交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ タクシードライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

組織体制・コミュニケーション:
配属された営業所にもよるが、コミュニケーションは先輩後輩問わず取りやすい。気難しい人もいるが、それはどこの職場も同じだと思う。
他の会社だと内勤の人が偉そうだとか聞くが、ここはフレンドリーに会話してくれる。ドライバーとの壁は全く感じなかった。
研修所は出てからも困ったら気軽にアドバイスをもらいに行ける雰囲気。
違う営業所の人も、洗車場などで会うと「今日どうー？」と気さくに話を出来るのが良かったと思う。

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回答者：女性/ 総務/人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、思ったことは言いやすい環境です

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション:分からないことがあればキャリアの近い同僚や先輩など

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回答者：男性/ 一般乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:売上次第。声を上げやすい環境ではあるが聞いてもらえるかはま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式であり、若手社員の意見が反映されるのは少々

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:現場の意見を管理者に伝えることはできるが、改善することはな

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回答者：女性/ 総務/人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:もちろん人にはよる部分はある+新卒からこの会社なの

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回答者：男性/ タクシー乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タクシー事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:上下の垣根なく、風通しの良さがある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ タクシー運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 班長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:タクシー業界ではあるが管理職候補として新卒を採用し、現場を

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:お客様第1で、売上は努力組織体制・コミュニケーション:ドラ

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやす

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:密着度が高いダイバーシテ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業係

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ個人事業みたいなものなので、コミュニケーション

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:タクシー業だが、若者がどんどん入社してくるような環境は、あ

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:仲良い同士だと電話で連絡取るが、ドライな人だと営業

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回答者：女性/ エステートサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:他の部署の方たちが私達のお店で宴会をされたりするの

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回答者：男性/ タクシー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:ゆるいです組織体制・コミュニケーション:先輩や上司は皆さん

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:グループ全体での雰囲気はいいほう。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーな会社で、社内行事など、参加したい人にはい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】でたらめな勤務状況（強制）、公休であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:社風は結構言いたいことをすぐ言える環境でみんな仲良しなイメ

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会社名	宝交通株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.takara-group.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区神宮４−７−２７宝１８ビル６Ｆ

従業員数	644名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	吉村憲雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4984件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5065件)

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