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株式会社ノリタケカンパニーリミテドの入社前とのギャップ
3.1
294件株式会社ノリタケカンパニーリミテドの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ノリタケカンパニーリミテドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノリタケカンパニーリミテドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月16日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ セラミックス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発
2.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 機械製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.0
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3.5
東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研究開発に力を入れているイメージだったが、入社後もそ...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原４−１−９新大阪フロントビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務グループ/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、大きな企業なので安心感があった。しかしながら、入社...
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3.6
東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー
メーカー・化学
3.2
東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと力仕事等がメインと思っていたが、化学に対する知識やプラ...
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3.2
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業で働けると考えて入社。英語が使用できるという希望は...
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3.5
東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲１４Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:バックグラウンドが違うものを受け入れない性質がある。...
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3.4
兵庫県伊丹市東有岡５−１２５
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。建築材料メーカーであるが、建前ではインテリアメー...
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3.6
東京都台東区蔵前１−３−２８
メーカー・化学
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが悪い。仕事のスピードが遅い。残業が少ない。...
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3.3
東京都千代田区外神田１−７−５フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:山口勤務が基本。配属は色々なところがありますと謳っているが、...
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3.5
大阪府大阪市北区西天満２−４−４堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元気でイキイキしている会社だと思ったが、実際はそうでもなかっ...
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株式会社ノリタケカンパニーリミテドのカテゴリ別口コミ（294件）
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株式会社ノリタケカンパニーリミテドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
非正規雇用からの中途採用で薄々ながら会社のことは知っていたので入社後のギャップはあまり感じないが、正社員になった途端にやはり責任が生じるのと携わる業務が増えた気がする。あと部署間の異動は上からの指示で発生するもので周りに異動希望を出す人間がなかなかいないのでキャリアアップを目指そうと思った時になかなかスキルを身につける業務ではないのでこのまま定年を迎えるのか…と思うと少し気が重くなった。