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株式会社ノリタケカンパニーリミテドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
根幹となる砥石事業はとても強く、業界内でもハイシェアを誇っています。
ただこれから広げようとしている半導体関連には他社に遅れを取っている側面があります。
今後の事業展開として、活路を見出していく為には、強い技術、性能負けをしない新商品の展開が必須です。
研削研磨のリーディングカンパニーとしての活躍を期待したいと思ってます。

事業の弱み:
商品群が幅広いことは他社に対しての強みとなってます。ノリタケでしか作れない他社が追随できない技術力は確かなものです。
しかしながら商品群を特化している競合に対しては、負けてしまうこともちらほらあります。
20年前の商品を未だ取り扱っている物もあり、新たな製品を生み出せていないのが、現状としてあると認識しております。これからやるべき事は、強みを絞って開発を進めていく事、弱くて薄利のものは他社にシェアを譲っていく、勇気ある失注をしていく必要があると考えます。
失注をしていくにも課題があり、競合は上場している企業はほとんどなく、ノリタケが手を引いていく場合、生産能力の関係で他社だけでは、回らないことが事実としてある為、供給責任を問われかねない点が、大きな課題です。
生産量がダントツでトップだからこそ、市場価格の適正化を図る必要があります。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:会社として幅広い分野に精通している為、さまざまな業種と関われる事は、
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生が充実しており、30歳までは寮または社宅(寮がない地域は借上社
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:・保守的な社風;突出するタイプは煙たがれること多い・最終決
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:古くからの企業のため、顧客との繋がりは強く、変わらず使ってくれている
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。コロナ禍の在
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。内勤の人はほとんど定時で、営業職はかなり遅
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業もそこそこあり、忙しい人や部署とほぼ定時で帰る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くない印象ですが、配属される部署によると思い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:転勤手当は手厚め。転勤にかかる諸費用(引越し+車の移動、入居退去の諸々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:価格競争にならないよう、常に新しい次世代機を開発と営業をし
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回答者: 男性/ セラミックス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:あまりイノベーションを感じない。風通しは比較的良いと思うが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:安定思考の方が多い。 かなり保守的で新規の取り組みは少ない
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回答者: 女性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:非正規雇用からの中途採用で薄々ながら会社のことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業機材事業部中部支社名古屋営業所/ 社員1級

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金あり、住宅補助はなぜか、実家が本社に近く、本社勤務だと出ません。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:堅実的な社風、よく言われる日本の会社という感じです。組織体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的に短いでしょう。人によって異なりますが、他社
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。自身の仕事をきちんとこなせ
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回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:以前は活発だった社員同士のコミュニケーションは、時
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:部署・人によって差が激しい。毎日定時で帰るひともい
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給:年1回の昇給加えて、数年に1回の昇格試験による昇給がある。賞与:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:平均的である。評価制度:おおむね年功序列と考える。基幹職までの昇進は無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しのいい現場と悪い現場がある。挑戦する機会はあるがそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業機材事業部中部支社名古屋営業所/ 社員1級

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昇給は完全年功序列制、年ごとに微々たるものだが上がっていく。労働組合が
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回答者: 女性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢と経験に見合った給与は支給されているし昇給もあるが、個人的には物足
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助に関しては、採用されたところの場合は補助および補助の出る期間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い。基本的には面倒見が良く穏やかな人が多い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長くなく、早帰りや休暇の取得は比較的しやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:売上至上主義で品質納期を犠牲にしている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:一般的な企業にある制度は、大半があると思う。特に最近は働き方改革に力を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:売り上げのメインを占める工業用砥石部門では、国内においては、シェアが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと感じる。勤務時間についてむ年々働き方改革に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:目標ややる気を見せると、所属グループを変えてのジョブローテが
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回答者: 男性/ セラミックス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:事業の多角化を推し量るために4つの事業部が存在するが、完全に縦割りの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業機材事業部中部支社名古屋営業所/ 社員1級

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。勤務時間は部署によりさまざま。営業だと朝8時
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