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大同興業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも昔ながらの業界の体質が根強かったので少しの理不尽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:退職金は、多いほうだとおもいます。住宅補助は、確か5割以上は出たと思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:住宅手当、食事手当があった。一般職でも取得できるのがありがたかった。う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて、叩いて、割れるまで叩いて、ほれ見た事かという
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金、住宅手当。総合職は寮があります。財形貯蓄と社員持株もあります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:当時、退職金は寿退社なら全額でるが、そうでないなら半分になるという時代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は、相談しやすいし、私のいる職場では、結構頻繁
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間にかなり差がある。貿易や自動車の部署だと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理部はほぼ定時退社。一般職、総合職に関わらず働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:各支店に35歳まで入れる独身寮があり、家賃がほぼタダ。光熱費もタダ。営
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー商社なのでいわゆる総合商社のような仕事で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:やる事さえやれば問題なし客先も基本土日休みのため土日に出る事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:立地条件において文句なし。住宅補助はとても厚い。寮も都内においても格安
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:変動が少ない。事業の弱み:決断力が無い。事業展望:ビジョンが非常に曖
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:住宅手当が手厚い。大手でもここまで充実しているのはあまり会社はない。こ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30と7.5時間です。所定労働時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:一般職は東京・大阪・名古屋関わらず1万5千円の家賃補助。物価がかなり違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実している。階層別研修を実施しており、外部から
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率が100パーセントで取得後の復帰率も100パ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:営業職には寮制度があり、光熱費込月1万円以下で生活できる。住宅手寮は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:住宅手当といった福利厚生は充実している方だと感じる。~35歳まで入寮可
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後約3ヶ月の研修があり、その後はOJTと一緒に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性に関しては一般職であれば働きやすい環境だなとは思います。産
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうだが、自分と近場の先輩次第。働きがい:金額
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料、ボーナスともに高いと思います。手当も充実しており住宅補助があり、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業は月10時間前後で働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:社内外の研修と資格、海外支店や現法への異動働きがい:扱う商材
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は入社当初は給与が低いがその後はかなり良いと感じる。 大きな親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外に取引を拡大させ、自由に商売ができると思って
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:どんなに不景気になっても、商材が安定しているので経営が傾くことはない
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いです。昇給も緩やかです。個人の能力評価は実質なく、チームの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性:親会社があるので、常に危機感無く業務はできる。 取引先にグループ企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:有休取得はチームによって異なる。一般職は比較的取りやすいが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:親会社のグループであり鉄鋼産業において今か変革期であるためこれからが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:事務職はキャリア開発という概念はないと思います。資格支援制度
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