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東陽倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6
170件
東陽倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東陽倉庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東陽倉庫株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月23日
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内物流部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ 貿易事務、現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 複合輸送課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
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3.0
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4.2
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル4F
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運送事業部
企業カルチャー・社風:いつもチャレンジを応援してくれます。まずやってみて、検証して...
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2.9
愛知県豊田市本町中根98
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:愛知県が本社の為、主にトヨタ自動車の仕事をしており、自分が働...
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3.1
東京都大田区平和島5−8−23浅井第一ビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最低限の自分の業務さえやっていれば務まるので、良い意味でも悪...
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3.1
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社であるため上層部は親会社からの出向者が占めて...
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2.8
埼玉県越谷市花田1−12−3
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だとは思います。しっかり慣...
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2.8
東京都新宿区若松町33−8アール・ビル新宿
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東陽倉庫株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列で事なかれ主義が多いイメージ。
事務仕事のためミスがなく正確に仕事をこなすことが得意な人が多い。
みな比較的黙々と仕事をしている。風通しについては問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるとしか言えない。
身近に感じる上司もいるが、大多数の上司は多忙のため話しずらいことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性はほぼ一般職で、若手総合職の仕事とあまり変わらないが給与体系が違うため。
外国人の方は見たことがないのでいないと思われます。