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東陽倉庫株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
物流会社にしては女性が多いと思われる。女性の管理職も少し多くなってきた。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はその年齢になればできるイメージ。産休を取ってる人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性に限った話ではありませんが、部署による格差はかなり大きいで
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい。時短勤務制度があってもでき
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の総合職を採用しているが、ほとんど数年で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性総合職が極端に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育児・産後休暇の取得可能。(実際に取得している方もいる)女性が
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:現場の部署の女性は客観的に見て働きやすいと思う。現場の作業員や
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。一般職は特に昇給が遅いため、50
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内物流部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性は事務職採用がほとんど。昇給は少なく、管理職になった女性は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:正直一般職の給料は少ないため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっても嫌な顔する人はいないと思う点では良いかもし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育休等は当然のように取れる。管理職に女性が全くいないのが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:20代の女性は沢山いますが、30代は少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすいし、休みに入る前に有給を全部使うことが出
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性でも残業多い時は多い 早く帰る人も多い 出産を機に辞める人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性は基本一般職。総合職で最初から雇われる場合ももちろんあるし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性も割合的に多いほうだと思います。管理職への進出は少ないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:ない。証拠に女性の離職率が高い。そんな状況の中、女性を総合職採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月16日
女性の働きやすさ:そもそも女性の定着率が悪い。どんどん辞めている。働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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