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NDS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もある。研修期間は新卒で1年あるので他のところよりも基礎を学ぶ時間が多く費やせる。

働きがい:
担当業務が全て完了し、世の中に自分が施工したものが残されると感じた時にやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:1級の施工管理資格は必須資格の位置付けのため毎年支援してもら
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得時に難易度に応じ報奨金もらえます外注会社を動かして 
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:事業部門にもよるが、遠方での仕事や近場での仕事、いろいろな人との出会い
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:ありとあらゆる能力が仕事の中で成長すると思う。新人教育から通
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 社会基盤/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的にサポートしてくれると思う。働きがい:社会基
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており取るとお金がもらえる研修も決められて
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金をもらえるため、私も勉強
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:様々な資格取得支援が用意されており、会社支援無しで資格取得し
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:資格手当とかは充実していると思う。ただ月の賃金にも反映して欲
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金が支給されます。ただし、資格手当が月給
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:社会の情報通信に貢献する仕事に関わっている会社であると言うこと。災害で
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】業務に意欲のある社員。責任ある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属部署によって 忙しさ・勤務時間がかなり差があります。 かといって収入
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修はありますが、最近はコロナ禍もありWEBでの研修がメイン
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