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瀧冨工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:
事務職しか女性はいない

回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、事務員の人数が多いため、人間関係が良好であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:内勤の事務職においてはほとんどの社員が女性であり、営業や技術部
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:産休後の復帰される方を沢山いたり、ほとんど定時で帰れる為女性は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:役員のお昼ご飯を事務員の女性がキッチンにて調理させられる。女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:会長のご飯を用意する当番がありました。そういうことは女性がする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性はほぼ一般職であり、総合職の男性の意見が全てになっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:産休を取る人が多い。復帰後も時短勤務をしている人も多いので嫌な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:産休制度や時短があるので女性は働きやすいと思います、女性管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:・女性の部署があるため仲間意識が強くあり結束している。・女性で
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2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
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回答者: 男性/ そうごうしょく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職はいないが仕事事態は男女関係なくだと思う。育児休暇もし... 続きを見る
3.1
東京都墨田区太平4−1−3オリナスタワー13F
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3.4
東京都渋谷区南平台町16−17渋谷ガーデンタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取って戻ってくる女性は多数。元の部署に一度戻らなけ... 続きを見る
2.8
群馬県太田市東矢島町202
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間が長いので働きにくい。所員数も少なく休暇も取りにくい... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が9割ですが、みんな仲な良かったので働きやすかったです。... 続きを見る
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回答者: 女性/ ホール常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別問わず働きやすい環境だと思う。時短勤務や出産・育児休暇、... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区大芝3−15−24
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設機械事業部
女性の働きやすさ:ある程度の知識をつける必要はありますが、働きやすさはあると思... 続きを見る
3.1
東京都杉並区荻窪5−18−7
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2.9
東京都中央区日本橋人形町1−14−8JP水天宮前ビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場の人たちは少し変わってる人が多いので電話できつい口調で言... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB27F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度はなく... 続きを見る

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