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株式会社名鉄百貨店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
245件
株式会社名鉄百貨店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社名鉄百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社名鉄百貨店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月01日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人服飾雑貨/ アシスタントマネージャー
2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ ギフトサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 婦人服/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 婦人服
2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
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3.0
福岡県福岡市東区多の津1−12−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本、しっかりと休むことが出来る。自分の仕事が終わらな...
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3.0
沖縄県那覇市松尾1−9−49
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。1時間休憩の実労働時間8時間。残業代は10分単位で...
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3.1
東京都中央区銀座3−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業部門なら基本的に早番遅番だが部署により勤務時間が異なる。...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい6−3−6
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部採用グループ/ チームリーダー
勤務時間・休日休暇:比較的調整はしやすい4週8休の変形労働時間制正月3が日は休み...
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2.5
大阪府大阪市中央区北浜3−2−25京阪淀屋橋ビル7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場ならシフト制のため勤務時間は不規則。体力がないとしんどい...
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3.1
大阪府大阪市北区角田町8−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:個人の残業時間は制限があり、かなりシビアです。
超えると責任... 続きを見る
超えると責任... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋1−1−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいる職場は、残業に対してあまり厳しくない。
必要に応じ... 続きを見る
必要に応じ... 続きを見る
3.1
岡山県津山市上河原209−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 係長
勤務時間・休日休暇:働き方改革で勤務時間は法定内の時間で終わらせれるようにしてく...
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3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町1−12−10西友吉祥寺店内
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:入社して半年?経過すると買い物カードを貰えるので、普通よりも...
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3.1
沖縄県中頭郡西原町小那覇494−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社名鉄百貨店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
職場によるが、早遅シフトで予定の調整は可能、年休も最近は取得しやすい。休暇は一般の連休とは別の時期(GWやお盆、お正月以外)に連休取得ができるので割安に旅行に行ったりすることが可能、定休日がなく1月1日のみ
多様な働き方支援:
育児勤務については手厚く、多くの人が利用している、ただし一緒の職場に育児勤務者がいると必然的に遅番が多くなり早く帰れる日が少なくなり不満もでる場合がある