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株式会社エージックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ セラミックス製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
入社1ヶ月かけて全部署を回って研修
その後入社1~3年は基礎能力を叩き上げる期間と想定し、4年目以降でキャリアアップを目指す方向。
資格自体はむしろ推奨される傾向な為、上司に掛け合えば支援してもらえる。

働きがい:
製造したものをしっかり出荷するといった基本スタンスがあり、真面目な性格や地道な作業が好きな人はやりがいがある。

回答者: 女性/ セラミック成形/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:現場の上司がある程度任せてくれるので責任が持てます。リフトの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:特に支援制度はありませんでした。働きがい:仲間意識が高く、ピ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全て個人で業務を遂行します。気楽な反面責任は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】忙しくても暇でもやるのは自分一人なので上司は事後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるがキャリアアッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】日々の業務に干渉しないので自由です、問題やトラブル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】殆どがお客様の希望納期に対しての個人の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】規則やルールにしたがって突発的に起こる失敗に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】改善提案委員会があるのでそれにかいて都度提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事での相談は部署がちがってもしやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案書の案件内容による。効果は月一回の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、経営陣はありません。特殊な依頼で取締役製造部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジなど出来る環境はないし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】詩作の加工依頼を受ける営業部が関わりがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎週、役職者は月曜日に売り上げ、注文、生産実績を各部署
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