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東海プラントエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ プラントメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日：2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
現場職は職人肌の人が多く、いまだに年功序列が激しい
ブラック気質である
高校卒業から働く人の場合、大体は現場職で働くことになり、退職者続出
現場職はおすすめしない

組織体制・コミュニケーション:
年功序列

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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:ゆるいそれに尽きる笑い声が聞こえるぐらいであるただし上層部
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり多い。プロジェクト毎で強... 続きを見る
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2.7
福岡県北九州市八幡西区築地町１−１
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回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方はみんな優しく話しやすいと思います。... 続きを見る
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2.7
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不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 維持管理業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員
企業カルチャー・社風:特にない。どこを目指しているのかも不明組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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