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トランコム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】ただお客様の商品を預かるだけでなく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:どの項目に対しても、前向きに捉え、お客様と一緒に考え先に進もうと考
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:働き手にとって魅力のある会社に変わっていく事は無いと感じる、問題
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:まだまだ古い考えで運用を行っている所も多いので、定着化が進まなけれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:事業所によってバラつきはあるが、離職率の低い事業所は充実した社員教
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:基本は個配だが営業課題(アポ取り、オススメ商品の押し売りetc)も多数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:中途入社がほとんどです。キャリアや経験等も大事ですが、人柄を見て採
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人にあった育成計画を立ててあげてほしい。向
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほぼ中採用なので、人間関係はとても良好な場合が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:コストにかなり厳しい為、人材は不足気味残業時間が非常に多く、ライフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は優遇されている事を感じて欲しい。新卒入
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分から積極的にいかないと、先輩それぞれ忙しくて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どの入口で中途入社するかで大きく変わる。末端
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:大手取引先も多く、1つの企業と長く付き合っているので問題ないと思う
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:グループ化が進めば進むほど、現場職員はしんどくなる。それが大規模
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:隙間産業なので正直限界があるなと感じています。今以上にさらに大幅
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】スキルアップのための講習やセミナーの受講等新
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】本社はあまり中途は採用がない。現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:社会貢献は、会社である以上は納税でしてはいるが、社会貢献の前に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:出勤し、朝礼で天気や交通状況の気をつけるところを連絡しあい、それぞれ荷
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:内部的に利益は人の減給。年を重ねていくにつれて体力やメンタル面が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:グループ会社化を進める理由が分かりやすい。先が読め将来自分がどの
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:実物流の強みを活かして様々な新規事業にチャレンジしているところである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:コア事業である貨物とトラックをマッチングさせるサービスは2024年問
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:人が足りていないので、リストラとは無縁だと思われる。面接さえすれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:物流情報サービスグループ貨物情報と空車トラック情報を収集しそれぞれに物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:労働時間や休暇の管理がしっかりしており、仕事と生活の両立がし易い環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】出庫担当部署の間違い商品をとりに行く事がきになった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:ニトリの家具の出荷業務の部署。他階から出庫担当部署からの商品移動を受け
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:一人が担当する仕事が多過ぎて負担が大きい。新しく入ってもOJTしている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:各自が担当する仕事が多過ぎて負担が大きい。自分で順序よくやらないと回り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:新規営業所出店や新規事業の立ち上げなど、常に新しいことにチャレンジ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:収益は毎年上がっているときいている。人手不足で現場に人員が不足して
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:組合が弱く団体交渉権をつかうとは思わないが、賞与、給料の金額が低く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
仕事内容:部署や社員通しの連携がイマイチです。 他の仕事の事まで考えている余裕はな
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回答者: 女性/ 配車センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:お客様の要望にスピーディーに応えることができる。事業の弱み:... 続きを見る

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