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株式会社荒川製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年08月02日
企業カルチャー・社風：
お客さまが抱えている様々な問題を解決するために、技術者・製造担当・営業等各部署の担当者が一丸となって取り組んでいます。製作物によるサービス・利便性の提供はもちろんのこと、案件に対する取り組み方をお客様に評価していただき、信頼を勝ち得ています。そうした努力の積み重ねで、お客様との関係性を築き上げています。

組織体制・コミュニケーション：
個人の意見・考えを率直に表現できる環境です。技術者・製造担当・営業等、各案件に携わる担当者として、「自分はどう思い、どのように行動したいのか」「案件に対する熱意」など、さまざまな思いを各場面において発現できます。部署内、他部署、さらには、上層部まで距離感が非常に近いため、自身が考えていることを周りに発信し、案件の進捗に反映できます。
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション：社員同士仲が良く仕事もプライベートも共に過ごしてい
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション：総務、設計、製造、工事とそれぞれの部は分かれて入る
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション：社員同士の距離が近いのでコミュニケーションが取りや
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