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萩原電気ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
結構、何事にも挑戦できる雰囲気はあるが、当然、そのぶん、結果を出さないといけないプレッシャーはある。ある程度の裁量は持たせてもらえて、やりやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
結局は人による。仕事を一緒に頑張っていこうとする者もいれば、押し付けようとする者もいる。

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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦していく姿勢を感じる。それは経営者からの発信や各部署で
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風:比較的アットホームではある。良くも悪くも昔ながらの年功序列
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:比較的アットホームな雰囲気である。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:あまり良く感じない。組織体制・コミュニケーション:比較的話
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:他部署の方もよく行き来してたので風通しはいいと思い
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】年代の近い方違とお昼をとっているの
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
企業理念の浸透：派遣社員にまで企業理念を話される事がないので、よくわかりません。
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