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萩原電気ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。萩原電気ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、萩原電気ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
中途社員が60パーセントを占める状況のため中途で入社する方には抵抗なく活動できる風土があります。中途が多い理由には退職者が多いことが理由です。顧客仕入先が大きな会社が多いのでプレッシャーやパワーバランスで耐えられなくなる人が多い印象です。
強い心を持って対応できる方には問題ないかもしれませんがそれほど心が強くない方にはお勧めできません。

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間の融通性はかなり良いと思う。なので、フレック

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働が当たり前になっており、先輩方は慣れて

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:月末、月初は残業がありましたが、やる事やったら定

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：入社を決めた理由は、条件が自分に合っていたからです。入社

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入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ではあるので大変さがある。受け身ではやっていけ... 続きを見る

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会社名	萩原電気ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hagiwara.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜２−２−１高岳パークビル９Ｆ

従業員数	94名
連結従業員数	583名
設立年	1948年
資本金	4657百万円
代表者	木村守孝
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	715万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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