口コミ302件
年収・給与51件
求人1件
フォロー数45人

株式会社東陽の平均年収は535万円、年収範囲は300～1000万円です（72人の正社員の回答）。

株式会社東陽で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

株式会社東陽の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	300~1000万円	72人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	72人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	465万円	650万円	28人
30~34歳	576万円	820万円	19人
35~39歳	637万円	900万円	11人
40~44歳	590万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東陽の口コミを探す

回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与は恵まれている。最近世の中でも賃上げの勢いが強いが、当社も毎年１万円以上ベースアップしており、他の上場企業と同じレベルで賃上げがされている。とくに若手に対しては手厚い。ボーナスも多く、自虐的だが正直３流大学卒業しておいてこの年収レベルはかなり高い。

評価制度：
インセンティブ報酬まではないが、成果に見合った評価がされ、それに応じた給与が支給されている。しっかり自身の成果を上司に伝えるためにも日ごろからホウレンソウを欠かさず、評価を勝ち取っていくことで、昇進もするし昇給もすると考えている。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は他社と比べても十分にもらっていると感じている。この２年程、毎年１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は平均的といったところです。評価制度:実力があれば昇進や昇格はかな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:前社長の時代は、売上に応じた決算賞与の支給があったが社長交代後は目標達

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を出した社員に報いるというコンセプトのもと、営業であれば売上と利益

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給と比べると賞与のとてもウェイトが高いため、賞与月になると退職者が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収:若いうちは同世代の中でも貰えている方だと思う賞与:エンドユーザー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与はいいが月々の給料はあまりよくない。若手社員は周りに比べて給料いい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第十営業部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	5万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	167万円

給与制度:毎月の給料に関しては、それほど高くない。年3回のボーナスがあり、1回は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	7万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	220万円

給与制度:最近は一律で1万円程度のベースアップが毎年あった。賞与が多く、年収にす

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職は業績が非常に不安定で、ボーナスも支払われたり支払われなかったり、

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	8万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎月の基本給はとても低い。新卒と30代前半の社員と然程大差なし。その為

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合職

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	13万円	260万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	260万円

給与制度:最近は世の中の流れもあり、毎年ベースアップが１万円以上あった。賞与の支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は安いが、他の会社に比べて賞与が多い印象。評価制度:評価制度は直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	0万円	270万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:月給は20万ちょっとと一般的な企業と変わらないが、毎年3回賞与支給があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与の割合が非常に多くその分固定給は少ない為安定という面では難しいよう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:利益が出た年度にはしっかりと従業員に年収（賞与）で還元する企業である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若いうちは良いと思うただ生活残業をしてる社員も多くいる基本給が見直され

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は、売上数字で評価をされる。ノルマとは違うが、毎期立てる目標の売上

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：決して高い給与とまでは言えないが、入社たった数年の一般職で400万円以

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事務職として働いているが、電話応対等だけでなく受注処理や発注までしない

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事務職の給料が低いため、もっと給料を上げてもらう必要がある。半期に１度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は評価でどれだけの良い評価を取れたかによって差が出る。目標を達成で

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回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最近はベースアップも多く出され、給与も賞与も十分にもらえていると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に関しては、転職前より上がりました。希望年収があったのですが叶

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	30万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:多少、多いと感じますが評価制度:回りの会社と同じ様な感じですが比較的昇

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

評価制度:ほぼ年功序列といえる。よほど成果を出せば実力でも上がるとは思うがかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現人事評価制度は直属の上長（次課長・部長・取締役）が査定するので、直接

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは同業他社よりやや多いと思われる。評価制度:年功序列の印象が強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒から入れば他の中小企業に比べて圧倒的に高いと思います。なんのスキル

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回の賞与に加え、業績が良ければ決算賞与がもらえておりました。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収自体は高いが、実働換算した時給はかなり低い。遅くまで残業する事が当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマ等もないので厳しく上司に数字を追わされる事はないように思える。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は1年目で500万近くとかなりの高収入だと思います。しかし、ボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料は様々な面から考えて数字としてはよかったと感じています。あれだけ長

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東陽の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:退職金、財形貯蓄は有り。住宅補助は32歳迄あるが1万のみ。車通勤となる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月18日

福利厚生：福利厚生はそれなりに整っていると感じている。退職金も大企業並みにもらえ

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大阪府吹田市豊津町１２−３８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

給与制度:昇給は微々たるものです。課長まで登り詰めても、仕事量が多く、... 続きを見る

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ミカサ商事株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区北浜３−５−２９日本生命淀屋橋ビル１９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:夏冬と別に期末賞与があるがこの賞与の額が1番大きいが、その分... 続きを見る

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ノバ・バイオメディカル株式会社の年収・給与

2.3

東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:実力的に劣っている営業と一時的に調子を悪くした営業（スランプ... 続きを見る

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株式会社ジャストリンクの年収・給与

3.9

大阪府大阪市西区江戸堀１−９−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:大幅な下がりや大幅な給与アップはありません。インセンが大幅に... 続きを見る

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住友建機販売株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:【昇給】毎年昇給や昇格があり、ある程度若いうちであれば順調に... 続きを見る

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アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社の年収・給与

2.9

大阪府堺市堺区錦之町西３−３−２７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は一律7... 続きを見る

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エムエス機器株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市淀川区三国本町２−１２−４

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートであればかなり高い方。有給も使えます。... 続きを見る

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会社名	株式会社東陽
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyo-tos.co.jp
所在地	愛知県刈谷市中山町３−３８

従業員数	840名
設立年	1955年
資本金	485百万円
代表者	羽賀威一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東陽の平均年収は535万円、年収範囲は300～1000万円です（72人の正社員の回答）。

株式会社東陽で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢30.8歳）

株式会社東陽の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社東陽の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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