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株式会社キングコーポレーションの女性の働きやすさ
2.7
127件株式会社キングコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キングコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キングコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月12日
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2021年10月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
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2.6
兵庫県伊丹市東有岡５−３３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからと言う理由で働きやすさに変化はないと思...
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3.1
東京都中央区銀座５−１２−８王子ＨＤ１号館５Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:配属部署によりけりかと思う。一人で専門的なことをこなす場合は...
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2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 ２Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 大阪工場/ なし
女性の働きやすさ:産休も取りやすく身体に負担にならない程度に働けるまで働ける環...
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3.0
東京都豊島区高田３−２３−１２白十字高戸橋ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ働きやすさでいえば未熟。最近若い女性の採用率が非常に...
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3.3
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。管理職になるには男女共に困難を伴うが、その...
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3.2
大阪府茨木市上郡２−１３−１４ゴウダＣ＆Ｅビル４Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.8
東京都中央区日本橋本石町３−２−２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 洋紙営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性はいない。女性は休暇がとりやすいかもしれない。...
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2.7
東京都中央区新川１−２３−５新川イーストビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいかと思います。社内恋愛や社内結婚も多...
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3.4
愛媛県四国中央市金田町半田乙４５−２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし
女性の働きやすさ:ポジションにもよりますが、スケジュールは自身で組めるので在宅...
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3.0
富山県富山市一番町１−１一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理監督者が少なく、女性の多い部署でも上司は男性です。...
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株式会社キングコーポレーションのカテゴリ別口コミ（127件）
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株式会社キングコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性を管理職に登用する動きがあるが、選出の基準が明確でない。年功序列ではないため、これまで組織に尽くしてきた人が役職に就けるかというとそうでもない。
女性が多いため、急な休みや子供のお迎えなどがあっても融通は効きやすいと思う。