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株式会社キングコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円230~400万円32

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲230~400万円
回答者数32

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
312万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
295万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
373万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円375万円11
30~34歳336万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キングコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
中小企業にしては悪くはないとおもうが、営業職にしてはボーナスが低い。
若いうちに稼ぎたいとい歌やる気のある人は逆に向いていないとおもう。
目標をクリアしたかしていないかの判断のため、1000万の売り上げでも1500万の売り上げでもボーナスの上がり幅は同じになる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年2回【7月・12月の第2金曜日】に支給。決算が8月20日のため、査
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:新卒の人は2年をかけて、やっと賞与が普通の人と同じくらいになるため、一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回。基本は4期【2年間】連続で目標額と粗利額をク
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 28万円 5万円 56万円
年収 375万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:事務職という職務の中では給与が高い方だと思う。評価制度:年功序列で少し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(7月・12月)時間外手当(固定残業超過分を追加支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いですが一般的だと思いました。みなし残業代が3万円つきます。賞
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的だと思う評価制度:部署によって違うのでな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あるが一定年齢でストップします。賞与はかなり頑張って頑張って
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や賞与、手当などはあってないようなもの評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上、利益目標は自己申告ですが、最終的に支店長に達成出来ないレベルまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業目標は自己申告ですが、最終的に支店長に達成できない金額まで引き上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の場合、1期6カ月、4期連続で売上、利益の目標が達成できれば自動的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷業界のなかでは平均的給与かと思われます。また、半年ごとの営業目標を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業申請が大変です。 まずは店長に許可をもらい(請求書処理日以外はこの時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がとても多い。時給に換算するとアルバイトのほうが稼いでる。
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株式会社キングコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:交通費全額支給社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)家族・扶養手当
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:福利厚生は重視している印象。永年勤続表彰、見舞金、退職金制度をはじめ団
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2.8
富山県高岡市米島282
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料について業務に関係なく一定額が上がるため安定はしていると... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本石町3−2−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
愛媛県四国中央市下柏町780
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.9
東京都中央区銀座5−12−8王子ホールディングス1号館6F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列型であったが、近年制度の見直しがあり、成果主義に移行... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ18F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都豊島区高田3−23−12白十字高戸橋ビル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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香川県観音寺市豊浜町和田浜1496−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給に関しては個人の能力をつけて上長の評価によって上がるイメ... 続きを見る
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大阪府八尾市老原8−99
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あり6月と12月にあります評価制度:休日出勤や残... 続きを見る
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愛媛県四国中央市金田町半田乙45−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当てが厚くベースは低い給与制度です。特に転勤者には家賃補助... 続きを見る
3.2
大阪府茨木市上郡2−13−14ゴウダC&Eビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職付きは昇給は年一回あるらしいが、事務は昇給は基本的にない... 続きを見る

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