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中央電気工事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 汎用

3.0
口コミ投稿日：2022年05月25日
成長・キャリア開発:
電気工事士一種は、新入社員教育の中で研修を受けれるため資格は取りやすいと思うが、年々合格率が悪くなってきてるとも聞いているので、必ずしも受かるわけではない。
施工管理技士も講習を受けられるが、受ける頃にはある程度の現場を任されており、勉強時間が中々取れずにいる人も多いと聞く。
実際合格率も高くないと聞いた。

働きがい:
良くも悪くも自分手動で仕事を進められる点である。
逆に言えば、誰かから指摘されるまで間違いや不効率な方法を知らずにとっている可能性もある。
ある程度のレベルになると会社からも上司からもとやかく言われることはなくなる。
新築工事の場合、一つの現場が終わった時のやりがいは大きい。

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格にかんしてはあまり、魅力的な手当ては期待できないと感じま
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修などは本州での研修があります。1週間ほどの講習になります
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための講習がある。資格を取らないと大型物件の管理が
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格所得。働きがい:建物が完成し
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
成長・キャリア開発:若手の頃から裁量を持って働くことができるので、自身のレベルア
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口コミ投稿日：2019年06月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日
働きがい：段取りは人それぞれやり方が違うので正解がないのでとことんやる人は仕事も
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口コミ投稿日：2019年06月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日
働きがい：担当者の段取り次第で仕事のスピード、品質が変わるのでやりがいのある仕事
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
教育・研修：最近は最初の一年間は本社研修です。私の時は1ヵ月でしたが、若手が辞め
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
教育・研修：教育カリキュラムがないです。現場にでてからのフォローはほとんど期待し
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