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住友理工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友理工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを539件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友理工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:仕事はきついが給料はよかった。手当も手厚い。給料重視の方には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：若い時から責任のある仕事を与えられるため、そういう点ではやりがいはある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：１つの商品に関するあらゆる業務を担当するので、幅広い知識をを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：大きな部署以外、時間をとって勉強会を持つ機会はない。OJTでノウハウ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：厳しく育てられるため能力はつくが、人間関係や仕事の進め方に不

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：自分で出してアイデアで困難が解決されると誰も文句を言わなくな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのための研修

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】OJT制度はあるが、ほとんどの業務が個

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】１～3年目の若手社員にはOJTの先輩が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：【目標の決め方】仕事の目標は上長が決める。基本的に達成不可能であり、ど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：分からない事など周りがサポートしてくれる雰囲気はある（部署に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：マイナス点評価なので、あまりチャレンジせず、目立たず、更に上

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:きちんとした引き継ぎはなく、丸投げの状態であり、自発的に対応

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:必要資格であれば補助が出るので資格は取りやすい環境でした。研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：昔ながらの見て覚えて、上司や先輩が言う内容を咀嚼して実行に移せない人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：一応講習会などの呼びかけはあるみたいですが、上司にメール配信されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】仕事の出来・成果は日ごろの評価に反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】やはりOJTを中心とした実践

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】仕事の進め方はある程度ル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】私の部署は、CADオペレーターの部署で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】責任ある仕事は自分のやる気次第で与えても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やはり目的意識を持って自分のやる気を前

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あります。契約、派遣には仕事がで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。問題を責

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】私の仕事は個人成果です。担当メーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】海外赴任を目指している。何せ利益を出す事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分のやる気次第で上司と同僚を本気にさせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】やりたい・成長したいというやる気を重視し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内語学研修などの制度も整っており、それを最大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事の出来次第で、お客様にありがとう・す

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事のなすりつけあいです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちから、責任のある仕事を任せてもらえるため、自分のやりたいことを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。コンプライア

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境です。目標に対し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないと思いますが

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会社名	住友理工株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.sumitomoriko.co.jp/
所在地	愛知県小牧市東３−１

従業員数	3249名
連結従業員数	26141名
設立年	1929年
資本金	12145百万円
代表者	清水和志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	709万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1317件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1642件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(933件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(604件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(543件)

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