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住友理工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 試作部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:毎日定時で帰れるのでプライベートを優先できる。休日出勤は社員
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:続ければ時給は上がりますし、賞与も1年更新30万もらえます。製造職で1
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:期間工(契約社員) に関しては、夜勤手当、無遅刻無欠勤で皆勤手当がある
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:妥当な金額です。正社員であれば、組合があるので、賞与がキチンと締結した
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:工場によって人の雰囲気がとても変わるので、配属先次
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回答者: 女性/ 生産業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:要望は大体通ります。休暇も多い為、プライベートもしっかり取れ
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:交替勤務なら割増し・手当などが付くが、昼勤のみでは給料は低い。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 自動車ホース製造部/ 期間社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:部署にも寄るんだと思いますが、自分の所属していた部署では上
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い印象を受けた。ガソリンの高騰などを踏まえて、定期
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:私がいた部署はフォークリフト・クレーンを操作する人以外はほぼ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日2〜3時間残業や休日出勤もある。(残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:大企業だけあり、いいと思います。寮も完備しています。通勤手当もあります
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 防振事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 7万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般的な年齢給の昇給と昇格に基づく昇給がある。スタッフは5級→1級まで
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は業界トップクラスである。昇級のタイミング次第では年収で1年で約1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は30時間ほどの残業はあった。暇な時は定時で帰れる。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:福利厚生は昔は良かったが、体育館は改修もせずに放置、療養施設も割引なし
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 49万円 0万円 290万円
年収 880万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:事務職、技能職か専門職(組合員)か、基幹職(非組合員)かよって異なる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年02月14日
多様な働き方支援:現在は解消されつつあるが、仕事重視の傾向があると思う。 一昔前ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:1年間の付与日数は20日間で40日までは貯めることが可能。入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によっては取得しやすさが異なると感じる。また、開発
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:作業はOJT教育なので深く覚えるのは大変だと思う。安全面や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業が多い月と少ない月で差がある。多様な働き方支援:副業禁止
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:在籍時は社内規程や手順書の整備はあまりされておらず、引き継
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には週休2日でやっていました。たまに土日のどっち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:担当の業務内容や担当顧客、商品によってかなり変わるというのが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:自動車のエンジンの防振ゴムの製造や橋の下の足の部分の防振ゴムの製造、自
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 防振事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:実務をばりばりこなしたい人にとって若いうちから仕事が与えられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:研修はそれなりにあるが、業務に役立っているかというと微妙。また業務に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:昔ながらの見て覚えて、上司や先輩が言う内容を咀嚼して実行に移せない人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:仕事はきついが給料はよかった。手当も手厚い。給料重視の方には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:同じような会議・定期報告会が頻繁にあり、定時間内でできる業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:若い時から責任のある仕事を与えられるため、そういう点ではやりがいはある
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:退職金は地域の企業と比較すれば、まぁよいほうかと。住宅補助等の手当ては
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 防振事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業抑制の意向も強まり、一部の事業部や部署を除けば平均的な残
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:きちんとした引き継ぎはなく、丸投げの状態であり、自発的に対応
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