ナビエース株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

給与制度：
昇給に関して、組合を通して会社と話合いを行い、毎年しっかりと上がっていきます。今年度に関しては、世間の風向きと合わせ、例年に比べて昇給額は多いものとなりました。そういった面から長く勤めていくという観点からは、安心が出来るものとなっています。又賞与は会社全体の業績と連動しています。業績が高ければ基準額も高く、又低ければ相応に基準額も低くなります。文章で読む分には不安を感じますが、ここ数年会社は順調に成長を続けており、私が入社して以来、不満足な支給額になった事はありません。むしろ業界他社に比べれば、高水準ではないかと思います。各種手当ですが、一般的企業のものは大体網羅していると感じます。他企業に比べて手厚いかと言われればそうではないかもしれません。営業目線としては、日々お客様と打ち合わせの為に出かける事も多く、昼食を外でとる場合も多いです。しかしその場合でも昼食手当なるものが、都度支給されます。これら制度は個人としても大変助かっています。

評価制度：
この会社の評価制度はチャレンジシートと呼ばれる、独自の評価システムをして会社で判断されます。チャレンジシートは、年度始めに自ら目標を設定します。それら目標に対して、どれくらいの成果を出せたのか。成果を出せなくとも、その目標に対しどれだけのトライが出来たのかを判断されるので、前向きに挑戦を続ける人にピッタリなシステムです。チャレンジシートを作成する際も、上長含めた話し合いで、本人にあった目標を設定できる様話合いに応じてもらえますので、そういった面でも不安は少ないものと思います。それら評価システムで累積された評価値で昇進、昇格が決まっていきます。ですのである程度年齢に限らず、早くステップアップしていく人もいますので、自らの頑張り次第です。