3.1

口コミ536件
年収・給与39件
求人0件
フォロー数47人

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口コミ(536件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(44件)

求人情報(0件)

株式会社シーテックの平均年収は521万円、年収範囲は280～1000万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社シーテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社シーテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	280~1000万円	37人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	280~1000万円
回答者数	37人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	537万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	10人
30~34歳	594万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シーテックの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	34万円	11万円	132万円

年収	540万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	132万円

給与制度:
基本給はあまり高くない、残業代はつけたぶん出るのでそれでカバーしている感がある
年齢による昇給は微々たる額であり、役職が上がらないとベースが上がらないため残業ゼロはかなり厳しい

評価制度:
上層部は現場での働き具合を調査しているが、年功序列もある
努力次第で人より早く現場の責任者になれる可能性はあるが仕事量も増える

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	20万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	175万円

給与制度:現場手当、危険作業手当等の各種手当がある。毎年、一定金額は昇給するが上

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中部電力グループ会社であり福利厚生は充実している。福利厚生メニューとし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は働いた分だけ確実にお金をいただくことができる。また、夜遅くはた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 労務部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:堅実性がある給与制度評価制度:評価基準を公表し、従業員が評価内容をとら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支社土建部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	20万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:手当については、家族手当、通勤手当、運転手当、危険手当など種類も多く、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:中風電力グループなので福利厚生はしっかりしている。ただし、あまり給料は

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与・賞与は一般的だと思う。手当はそれなりに豊富で、技術職に関しては現

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は福利厚生等で引かれる額が大きく、若手の給料は少し少ない気がする。

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	10万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は建設関係なので安定している。昇給は大卒と高卒でとても差があるよう

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回答者：男性/ 保守メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回あります。評価制度:基本は年功序列です。重大な事故などを起

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回答者：男性/ 土木設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給、賞与あり現場に出る人は現場手当などもあり評価制度:不明、上長

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ライフプラン支援金が毎月支払われる評価制

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場手当などあり、月給は残業代があってこそだが多かった評価制度:世の中

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。長く働けばいい年収を得られる。残業代はき

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料はそれなりにもらえます。ただし残業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は遅いが、長年働けばよく稼げると思う。評価制度:昇給は年数が基本だ

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当は充実しており、また現場従事内容により細かく設定されている。評

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いほう。基本給は就業期間に比例して徐々に上がっていくが一定額

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いのでその分お金はたまりやすいです。出張した際には手当もつきま

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 変電工事部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	69万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:昇給に関してはあまり期待できないほど多くなく、残業で稼がないと自由にお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、何を評価されているのか全く分からない。結果の開示がなく、面談のこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同じ年代の人に比べると悪くはないと思うが、やはり残業頼り。この辺

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標面接なる、上長との懇談が個別にあるが、ただ特役職のノルマみたいなも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がなければ生活が厳しいほど基本の給与は低いと思う。現場方が踏ん張っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒の平均的な給与が支給されていた。何もしなくても年1で約5000円昇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の頑張りが給与に反映されない為、モチベーションは上がらない。大卒の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列・時間が来ればどんな人でも、段階的に昇給するような感じ職種によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職級が上がらないと、給与が頭打ちしてしまい年々引かれる税金とかが増え、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社に習った給与制度になっております。評価制度:今までは年功序列であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】景気が良くないのか、昇給、賞与は気持ち程度です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】固定給で歩合などはありません。通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないと思います。というか、ない場合もあります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：派遣先チャージに給与が左右されやすいのでチャージが見合わない場合スキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：自己評価と、客先評価とのアンマッチングなところが見えていて評価対象がず

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株式会社シーテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:住宅補助は最大２万円の補助あり。独身寮あり。通勤手当は請求すれば満額も

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回答者：男性/ 土木設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生:通勤手当（制限有）、社有寮、退職金、そのた５万/年で個人的な旅行やレジ

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三栄電気工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区東２−２９−１２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給で働いていましたが、三栄電気工業株式会社の担当課長は残業... 続きを見る

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三沢電機株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区花咲町４−１１６−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:【給与制度について】どれだけ成果を上げても、通常の給料には反... 続きを見る

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株式会社エービーシーホームの年収・給与

2.8

埼玉県川口市並木２−９−２２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:1人で契約から現場監督までの仕事をまかされるので、仕事量は多... 続きを見る

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会社名	株式会社シーテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ctechcorp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区忠治山１０１

従業員数	1631名
設立年	1954年
資本金	720百万円
代表者	仰木一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーテックの平均年収は521万円、年収範囲は280～1000万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社シーテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	537万円（平均年齢31.6歳）

株式会社シーテックの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社シーテックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社シーテックの口コミを探す

株式会社シーテックの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社シーテックの退職金に関する口コミ

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株式会社シーテックのカテゴリ別口コミ（536件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員