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井上電設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:
技術部長は70代のお爺様。このお歳でも出張・点検・試運転をこなしていました。
製品の性能、仕様検討などは一人で決めており、ノウハウは全てこの頭の中。
技術的な相談は最終的にこの御方に集まっていました。
つまり、後進育成やノウハウ継承がありません。退職されたらどうするつもりなんだろう。

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2.9
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2.9
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不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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トーヨーカネツ株式会社

3.5
東京都江東区南砂２丁目１１－１
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は結構改革されており、働きやすい良い環境になっていると思... 続きを見る
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木村化工機株式会社

2.6
兵庫県尼崎市杭瀬寺島２−１−２
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:努力しなくても一定の地位までは出世できる。課長職くらいまでく... 続きを見る
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株式会社ロキテクノ

3.3
東京都品川区南大井６−２０−１２
不動産・建設・プラント
回答者： 女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おもてなし精神、笑顔で行動する、などコミュニケーション力を重... 続きを見る
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