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高砂電気工業株式会社の口コミ一覧ページです。高砂電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高砂電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:
社長が交代してから新しい生産体制や改善活動が進められているが、中途採用の社員が多い手前、各々の意見がかみ合わない事があり、PJの進行に難あり。
また、変化を恐れる・実績ベースで考える社風が根付いており、改善効果が見込めるものの改善しない・やらない理由を粗さがしする環境でもある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には、各部署にリーダー（係長）がついており報連相はしやすい環境である。
しかし、各々が業務を兼任していることがほとんどであり、忙しいときには声がかけられなかったりデスクに不在になる時間が長くなる。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人材を受け入れようとする姿勢は持続しており、話せる言語に応じて顧客折衝ができる業務（営業など）に部署異動することも可能。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年一度のみ。賞与は年2回あり、弁当サービスあり、1食200円程度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、個人の成果問わず定額で昇給する。賞与は、ほぼ必ず支給され、その

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:変な会社です。社内カンパニー制があり、一つは新規事業に対す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:基本、土日祝の完全週休二日制を導入している。しかし年度末にな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

福利厚生:住宅手当、社員寮無し。通勤手当は、全額支給。退職金制度あり。その他、産

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

勤務時間・休日休暇:営業・設計職はフレックスタイム制を導入しており、ワークライフ

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月07日

事業の強み:産品は他の会社に比べて安いです。新規事業があります。事業の弱み:技術

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

4.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:私自身の昇給はまだありません。昇給に関しての説明も聞いたことがありま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場では頼まれた品番が溜まっていれば残業が発生する

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:退職金あり、社員寮はなし。持株会あり。オフィス環境:環境的には強いて言

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

事業の弱み:案件が動いていくスピード感に欠ける。ニッチな業界なので競合は自動車業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:住宅補助や社員寮はない。通勤手当は基本全額支給される。近年では、男性で

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

4.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は利益を全社員に割り当てる形となっている。また人事評価制度もありしっか

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:交渉する力。自分で考えて行動する力。グローバルな環境

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は製造部でなければかなり自由残業はある人とない人の差

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・仕事量:メールチェック会議顧客対応で午前午後から資料作成、見積作成、市

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は基本毎年2回は支給される。評価制度:スキル級・ジョブ級制度があり

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:顧客との、良好な関係が築けた時。新規受注を、受けた際。

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働き方の満足点:基本的に残業ほぼなしの8時間勤務。土日祝休み。コアタイムありのフ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:産休・育休は難なく取得できる環境である。（業務を後任に引き継ぐ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

多様な働き方支援:事務部門はテレワークが認められており、勤務体制は自由度がある。

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

4.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年２回、昇給は年１回。評価は、部署目標、個人目標、それぞれ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

事業展望:徐々に海外の競合他社が増えてくると、武器となるものがなくなっていくため

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:いまはどうかわかりませんが、当時はワンマントップのイメージ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:会社の利益から計算される公平な賞与金額、昇給に関しては実力主義が反映さ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は取り易い。間接部門であればフレックス制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:伝統のあるメーカー故に昔からの組織風土はあまり変わらず、業

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:行動や成果に応じて上司の評価により確定される。基本的には設定目標と、社内ラ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにかんしては良い方だと思います。基本土日

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

オフィス環境:オフィス環境はそれなりに綺麗です。デスクワーク部署はしっかりと整理

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はいいほうだと思う。大卒になるともっともらえてるはず。評価制度:昇

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:福利厚生に関してはあまりよくないオフィス環境:打ち合わせのための部屋は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:前職までのスキルに応じてしっかり貰えます評価制度:実力もそうですが、中

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

福利厚生:住宅補助や社員寮はない。通勤手当や退職金制度、持株会はある。オフィス環

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	高砂電気工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.takasago-elec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若６６

従業員数	160名
設立年	1959年
資本金	90百万円
代表者	平谷治之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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