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株式会社トーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:
社内で資格勉強会をやっているが、あってもなくても結果は変わらないと思う。各個人のやる気次第だと思う。
親会社が研修を開催する。特にためにならない。

働きがい:
工事などの完了アンケートをみても、社内での評価と客先の評価の解離があり過ぎて、信用できない。

口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:最初の数ヶ月は先輩社員と同行で現場に行き、点検の補助をしなが
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:仕事をする上で国家資格を取得しなければならないのですが、取得
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 浄化槽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:それぞれ与えられる業務内容にもよりますが、必要な資格などを取
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:毎月、関連メーカーの方からの新入社員を対象とした研修会を開催していま
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:入社三ヶ月の経つと現場を持たされます。分からない事が分からない状況で
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:所属部署の仕事以外にも客先の要望によっては、違う部署の仕事もする為、色
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:特に大手企業のような教育や研修制度はありません。同行する社員により教
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:現場によってやることが、違うので、覚えることは多くなる。専門用語など
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:持続可能な社会のため、貴重な水資源を守り次世代へつなぐ。仕事の意義もや
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:顧客を管理士、客先の要求事項等を把握し、調査し企画提案することで客先か
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:現場での仕事のため、今まで教えてもらったことや自分の考えでしっかりやっ
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:機械・土木・建築・電気などプラント設備に関する知識、また生物
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:弊社は、営業、設計、工事、施設管理と部署が4つあります。私自身は、施設
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:一人に対しての仕事量が多いため、大変な部分は多いと思います。その分仕
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:人によるレベルの違いが大きく感じます。得意、不得意も極端にある為、知
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:各人で担当顧客をもち、客先との交渉、現場作業等を行うことができる為、責
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:私どもの会社は、大企業のような会社でないため、営業担当者が部
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:お客様の髪型に応じた水処理技術の提案を設計、施工管理、メンテナンスまで
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