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旭コンステック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないかもしれません。
自ら動こうとする人があまりいないので、そういう人は新しい仕事を任されたりせず、ずっとルーチンワークです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との話しやすさは、良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人やブラジル人の派遣社員が多いです。みんな気さくで礼儀正しいので、社員より仕事においても真面目で頼りになる人もいます。

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
企業カルチャー・社風:人間関係はすごく良い。風通しもよく建設関係ではあるが失敗を
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月05日
企業カルチャー・社風:部署により旧態依然としている部署がある。新しい事業をどんど
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
企業カルチャー・社風:資格支援制度あり。ただどの制度もだが、特に上司から紹介され
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:かぜとおしはよいが挑戦に対しては非協
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口コミ投稿日：2019年03月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年03月03日
企業理念の浸透：そもそも、理念・社是などについて社員が知らないし興味がない。一部
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