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株式会社オリバーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業が常態化している。(他部門も似たようなもの)1つの課の構成員が少ないが、予算は年々大幅にUPしていくため、効率化できたとしても残業ありきでぎりぎり達成のところで現場は踏ん張っているような状態。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス勤務は可能。制度が形骸化していることもなく、融通はききやすい。有給も取れないことはないが、営業は逆に現場の都合深夜や土日出勤が発生しがち。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤が常態化しています。また、残業について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。残業多く、人によっては月60を超える。問題は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には家と会社の往復。休みの日も現場が動いていれば携帯チ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:120日くらい休みがあって有給が年で10日くらい付与される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業は減らせと言われるが顧客次第のため、個人でかなり差がある
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回答者: 男性/ 空間デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:デザイナーは、当たり前だが年次が上がるほど忙しくなり、3年目
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回答者: 男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては暦通り取れます。業界でかんがえると、その点に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい環境ではあるが、いそがしくて取れないこともし
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回答者: 男性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
多様な働き方支援:会社としてはリモートワークを推奨していますが、営業部署は人にも
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は 定時9:00~18:00。休憩1時間。フレックス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合は必ず代休を取るよう制度が厳しくなってきて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:地方の事務職は基本残業なしで定時退社してますが、稀に残業しな
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回答者: 男性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時期なら定時に出勤退勤できる。逆に忙しい時期は家に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
社内制度:会社は安定している。そのため、リストラとかはないが、その分給料が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:年次によって規定数の有給が付与されますが、内5日は全社一斉有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日休みを一斉有給取得日というもので強制的に有給を消
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達課

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めます。土日祝日休みで、事務職であれば休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし、残業する場合は申告、残業代はもらえます。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:事務職はフレックスなし、時間固定です。有給は営業より取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が取り入れられ、比較的定着してきたと思う。メー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:以前は休日出勤だったが現在はほとんどなくなった。以前と比べれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:総合職は残業もある。でも社内の風通しが非常にいいため、フレッ
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回答者: 女性/ デザイン企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は土曜出勤があり、会社カレンダーでき待っていたので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は[計画有給]と言う最低5日は取ろうと言う目標は掲げ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療系/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日出勤があるため、休日が少ない。また日曜日にも現場納
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:・労働集約型産業なので、残業時間はどうしても長くなる。・自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:車で遠出することも多く、結果的に残業になることも多く、納品な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:現在は体制変わっているかもわかりませんが、私が勤務しているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:タイムカードや時刻を管理するものがなく、残業も内勤業務であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:月に2回から3回ほど土曜日出勤がありました。その他にも内勤業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:個人の能力不足と言われればそれまでですが、日常業務で追いつか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:お盆や正月休みは一般企業のカレンダー通りだったかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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