3.4

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年収・給与27件
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口コミ(188件)

年収・給与(27件)

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株式会社オリバーの平均年収は391万円、年収範囲は250～850万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社オリバーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社オリバーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	250~850万円	32人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	32人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	395万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	470万円	12人
30~34歳	347万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オリバーの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:
賞与は7月、12月、2月の3回の支給。
7月と12月は1.5ヶ月分、2月は業績と個人の実績に応じて支給。
全社達成が未達成であれば2月の賞与は非常に少なくなる。

評価制度:
入社して4、5年で主任になり、さらにそこから1〜3年で課長代理になる。
そのあとは実力、能力によって課長に上がる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本が少ないが問題無し。各種補助もあるため田舎程度の生活には困らない。

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	60万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職の上が詰まっているので、昇進による給与アップはイマイチ。ただし一部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与3回で5.5ヶ月分程度、業績によっては賞与がかなり下がる家賃補助は

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回答者：男性/ スペースデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職のない社員の場合、新卒で額面年収380万円ほどです。そこから出社→

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実家暮らしは家賃補助に制限あり。家賃補助はかなり大きい。給料が上がる資

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回答者：男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が安い分、家賃補助などが手厚い。その分額面では低くなるが、税金が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:固定残業制度で、この制度に対して多くの社印が不満を抱えている印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年あるが額はかなり少ない。家賃補助は多い。賞与は３回ある。評価

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回答者：男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:額面だけで見るとかなり低いです。その分、家賃補助などでカバーされている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給の昇給はほとんどない。課長手前まではほぼ年次で主任手当などがつく

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回答者：男性/ スペースデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3年目までは営業部隊やデザイン部隊も年収は変わらない。それ以降役職がつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談の他に、年2回人事課へ直接申告できます。ただし、人事課から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いです。事務手当や地域手当が多少付きますがスズメの涙程度、実家

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店長クラスになれば給与はかなり上がるがそれ以下の社員はいくつになって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は営業でも最大2.5か月分と少々少ない方かもしれない。ただ、インテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インテリア業界のなかではそこそこいいほうだと思う。企業としても社員のこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インテリア業界のなかではいいほうだと思う。近年人事制度などの見直しがさ

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回答者：女性/ デザイン企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の評価制度があり、その時にボーナスの額が決まります。だいたい1ヶ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:・月給低め。（家具業界では悪くない方だと思われる。）・初任給はそこそこ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療系/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時間外手当がなく、固定残業代を採用しているため、残業した分、損をする可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスの幅が大きく、利益をいくら出したかに対してボーナスが決まるので

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン設計事務所

3.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:現在はわからないがみなし残業として、残業代は出ない状況。営業以外は評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給、昇給、賞与、各種手当てなどは、特別良いわけでもなく悪いわけでもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスは単純な目標利益達成率での計算だったと思います。（個人と所属営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスで年収を調整しているような感じ。月給は安かったです。大卒で２年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは売り上げの達成具合により支給額も変動でした。新人でも冬ボーナ

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株式会社オリバーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:・月給低め。（家具業界では悪くない方だと思われる。）・初任給はそこそこ

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株式会社オリバーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療系/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

福利厚生:社員持ち株会を利用した財形貯蓄が可能。退職金は少ないものの、東京本社で

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回答者：男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:住宅補助は大変手厚いです。福利厚生の面では良いと言えると思います。退職

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会社名	株式会社オリバー
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.oliverinc.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市薮田１−１−１２

従業員数	471名
連結従業員数	532名
設立年	1967年
資本金	6362百万円
代表者	大川和昌
決算月	10月
上場年	1988年
平均年収	487万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オリバーの平均年収は391万円、年収範囲は250～850万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社オリバーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2608件)
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5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	395万円（平均年齢33.5歳）

株式会社オリバーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社オリバーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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