回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料そのものは非常にいいと思う。
ボーナスも5.4ヶ月支払われるためがんばれば生活はできるし、貯金も充分可能でしょう。手当ても精勤手当、家族手当、住宅手当があります。
昇給も毎年上がるため働き続ければそれだけ生活に余裕はできると思います。
評価制度:
やる気がある人はどんどん出世してリーダー、班長、主任等に上がると思います。ただ、役職を与えられてもそれに見合った手当てとは思えないのでモチベーションに繋がるとは思えないです。
給料そのものは非常にいいと思う。
ボーナスも5.4ヶ月支払われるためがんばれば生活はできるし、貯金も充分可能でしょう。手当ても精勤手当、家族手当、住宅手当があります。
昇給も毎年上がるため働き続ければそれだけ生活に余裕はできると思います。
評価制度:
やる気がある人はどんどん出世してリーダー、班長、主任等に上がると思います。ただ、役職を与えられてもそれに見合った手当てとは思えないのでモチベーションに繋がるとは思えないです。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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