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クリオン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
65件クリオン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。クリオン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クリオン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年04月01日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 男性/ 加工課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府枚方市春日野２丁目１－８
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日113日あります週休2日制（土・日月平均1回の土曜日...
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3.5
東京都中央区日本橋小伝馬町１６−１２Ｔ−ＰＬＵＳ日本橋小伝馬町８Ｆ
メーカー・化学
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。残業も少ない方だと思う。管理職は別。...
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3.0
埼玉県鴻巣市宮地３−５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州工場
勤務時間・休日休暇:三交代制で基本的に残業は無し多様な働き方支援:特に無し...
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3.5
東京都千代田区丸の内２−２−１岸本ビル７ＦｘＬＩＮＫ丸の内パレスフロント内
メーカー・化学
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入社以来、一日も有給休暇を取得していない。...
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3.0
大阪府大阪市生野区巽西１−１０−１６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今の状況はわかりません。普通に休めてました。多様な働き方支援...
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2.9
香川県丸亀市中津町１５１５
メーカー・化学
回答者： 男性/ 班長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はかなり難しい。当日に休むのは特に計画な有給休...
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3.3
東京都品川区小山１−３−２６東洋ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
勤務時間・休日休暇:管理職は休日は何もしないので、担当が対応する。多様な働き方支...
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3.5
神奈川県座間市広野台２−１０−８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ
勤務時間・休日休暇:休みは当日申請でも問題なし多様な働き方支援:リモートワークO...
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2.6
東京都北区赤羽１−６３−６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:常に業務に追われ休日出勤が常態化しており、週末にしっかり休ま...
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3.2
静岡県掛川市千浜７８００
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・残業は基本45h/月まで（申請すれば6回/年まで80hまで...
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クリオン株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）
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クリオン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
9:00〜17:40（60分休憩）
年間休日は120日ほどで有給は13日〜21日ほどもらえます。有給のうち年に5日は計画年休といって、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などに会社から指定された日に有給を使わなければいけないので、実際に自由に使える有給は少ないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入しておりません。コロナ禍の時には利用している時期もありましたが、現在はなくなっております。もっと柔軟になるべきだと思います。
時短勤務は、お子さんがいる方などの事情がある場合にかぎり利用することができます。