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東海物産株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
事務員は休日出勤はまずなく休みも取りやすい。残業もほとんどない、営業所によっては事務でも残業しているところはある。

多様な働き方支援:
コロナ時にリモートワークできる機材は導入された為、介護や育児などの理由で申請すればリモートワーク可能だと思う。
ただ場所からによる、自分のいる営業所は人が少ないため実際にすることは現実的ではない。
時短勤務も制度として認められているが人員の補充がある訳でもなく他の人に負担がいくだけ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:住宅補助は単身者は月2万円、会社命令の転勤者は月4万円。以前は条件を満
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:管理職は事なかれ主義。新しいことをするより今までに通りが好
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるが少額評価制度:夏と冬のボーナス支給時に管理職と面談があるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。その後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:事務員は新入社員時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
オフィス環境:三重の社屋に関しては、最寄り駅から徒歩15分と離れているため、電車
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革によって残業は月5時間程度に減少したため、仕事に対
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回答者: 女性/ 業務管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は、支店や部署での飲み会や歓送迎会がありま
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の管理職は、以前在籍していましたが退職してしまったため現在はいませ
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回答者: 女性/ 業務管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
多様な働き方支援:コロナ禍に合わせて始まったリモートワークがとても便利です。事務
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回答者: 女性/ 業務管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:お休みが多く、有休も取りやすい、残業もほとんどないので家庭と仕
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