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リゾートトラスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり年一回住宅手当あり会社都合の転勤かどうかで変わってくる会社特有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:チーフクラスまでには順当にいけば誰でも昇格できる。管理職手当がつくマネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は低いです。3ヶ月程になります。基本給は低く、残業代や他の手当で手
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回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はこの業界の中では多い方だったと思います。コロナの時期でも賞与はき
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給毎年5000円づつくらい、基本給があがる賞与会社の売り上げ、所属し
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職の中でもランク付けがされており、そのランクによって給料が変動します
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料体制については物件を売る事にキャンペーンが打たれているのでそのキャ
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回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事業部間での業績に大きな差があり、賞与は全くみこめません。各種手当てに
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回あるが、各々が掲げた目標から達成率に応じた賞与が支給され
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナが流行してからはホテル自体が休業し賞与も減少したように思う。マネ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年目の新入社員時にはホテル全体の業務をジョブローテーションする傾向が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は定額で残額は、しっかりとつきます。賞与は働いたぶん、結果だすだけ
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回答者: 男性/ 厨房職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HR事業本部 / 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い社員はあまり給料が高くないが、役職が上がり残業代も付くと平均値より
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がしっかりとしている分、手取りで入ってくる金額はいい方だとは思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社及び本人の業績によります。事業部ごとに、実績に応じて配分されるので
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋食厨房/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年更新で給料が上がっていきます。昇給システムもあるので昇給出来れば給
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回答者: 男性/ フロントデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関してはコロナ禍のなかなのでどのようになるのか不明。昇給は役職が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力主義です。営業なので売れれば給与も上がるし賞与もあがるし報奨金も入
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 100万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
給与制度:試験に受かり、役職につくことで役職手当てがつきます。賞与は年2回です。
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは、基本1.5ヶ月いくかいかないか。主任以上になれば、給与にあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブでお金を稼ぐ制度。昔よりは稼げなくなった。また、そ
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:厨房は見込み残業3万円賞与は年々減ってる(年2回)営業と現場の給料差が
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は全て出る。一年でほんの少ししか昇給しない。賞与は、一ヶ月分の
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内で使えるポイント4万円分や寮に入ってる方は家賃が非常に安い。社食の
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事内容に対して薄給だと感じる。また、賞与については少なすぎると思う。
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この会社の給与制度は、一年ごとにだいたい上がります。また、昇格すれば、
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格で少し給料は上がるが、その割に責任の負担が多くなる。評価制度:所属
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他社のホテルも一緒かとは思うが、ホテルなどの施設勤務のスタッフの給与は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他のホテル業界、サービス業に比べては福利厚生もしっかりしていていいほう
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスの倍率は他のホテル業よりも、高い方だと思います。評価制度:昇格
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部署

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料はみなし残業がないので残業した分だけ上乗せして貰えます。賞与に関し
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他のホテル企業に比べ初任給は多くもらえると思う。評価制度:施設や場所に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいいが残業代で稼がないといけない。評価制度:上司によるが、そこそ
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽 料飲部門/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 28万円 5万円 60万円
年収 396万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテルマンですがサラリーマンなので普通のホテル勤務よりは給料はいいと思
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験にペーパーテストやグループワークがあるなど、しっかりした教育制
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