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リゾートトラスト株式会社の平均年収は410万円、年収範囲は180～900万円です（303人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを374件掲載中。

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リゾートトラスト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	40万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ホテル業界で見たら、給与やボーナスは相当良い方。評価制度:その他のホテ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	4万円	103万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	103万円

給与制度:残業代があってようやく成り立っている。しかし働いた分だけしっかり貰える

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回答者：女性/ ホテル職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:決算賞与等もあり、会社の業績が上がっているのが私たちにも反映されていま

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門和食レストラン時宜/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	5万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料はそんなに高くないとおもいます。評価制度:基本実力主義で、昇進や昇

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回答者：女性/ 会員権販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:実力主義の為、入社5年以内に課長職や部長職になることもできる。しかし、

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	4万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	250万円

給与制度:専門学校自体の求人しか見ていないため、載っていた企業以外のことはわから

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:上長からしっかりとした評価を受けて賞与はもらえる評価制度:平等にチャン

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回答者：女性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:詳しくはわからないのですが、役職を持つためのテストがあるらしいです。何

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格は「数字次第」1年目の終わりに役職に昇格する人もいれば、昇格できて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若くても数字をやれば上に行ける実力主義の会社数字によって、インセンティ

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回答者：女性/ えいぎょう/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は周りの企業に比べてとても高かった。また、月々の給料も周りの新卒

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	7万円	54万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	54万円

給与制度:正直昇格してもあまり給与は変わりません。ですが、賞

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価制度:3年目には役職がついている

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が年二回あり

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回答者：女性/ ホテルサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与、住

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:半期ごとに自分で目標を設定し、それに対する結果を入力する評価制度はある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:会員権の売り上げに応じて中々もらえます。評価制度:会員権の売上に応じて

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回答者：男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給あり。賞与は個人の評価と施設の売り上げで変わってくる。第一に施設の

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は滅多にない。賞与も、ホテル業として見たら高い方かもしれないが、一

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:若いスタッフでも、直属の上司より推薦があったりすれば昇格試験にチャレン

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与改定にて昇給あり年二回の賞与手当ては厚い評価制度:長く働いていれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果を出せば報奨金が毎月出るので、同世代と比べると年収は高かった。評価

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 和食厨房

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスがいい評価制度:マネージャーや料理長にもよりますが、早ければ3

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回答者：男性/ ホテル運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業に比べて非常にいいイメージ。どこの施設もレストランは人手不足

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コミタスによる目標設定、自己評価、上司の評価で賞与に反映される制度を取

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回答者：回答なし/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:とても良かった評価制度:一人一人を見てくれるのでや

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回答者：男性/ 料飮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約内容で違う。私はボーナスは無しでした。評価

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ホテル業にしていいと感じた。賞与も年に2回支給され、役職がつくごとにア

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ホテル業の平均と感じる。業務量に伴っているかと言われたらなんとも言えな

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:職能制度、試験制度であるが、配属された部署によって乖離が激しいように思

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ホテルにしては多い。残業代も15分単位で出る。

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年に一回昇給しない。上司から推薦されて昇格試

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回答者：女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	5万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

評価制度:形式としてチェックリストがあったり、テ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給あり年一回住宅手当あり会社都合の転勤かどうかで変わってくる会社特有

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:チーフクラスまでには順当にいけば誰でも昇格できる。管理職手当がつくマネ

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ＴｈｅＣｏｕｒｔ株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区赤坂２−５−１Ｓ−ＧＡＴＥ赤坂山王４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大幅な昇給に関しましては、年数を重ねるだけでは、難しいかと思... 続きを見る

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会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

リゾートトラスト株式会社の平均年収は410万円、年収範囲は180～900万円です（303人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを374件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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