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株式会社ニッショーのカテゴリ別口コミ（311件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(71件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(43件)

株式会社ニッショーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~900万円47人
[年収算出方法]

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数47人
[年収算出方法]

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		314万円
（平均年齢34.1歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		453万円
（平均年齢43.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（43件）

株式会社ニッショーの回答者別口コミ（52件）

  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月08日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年08月23日
  • 営業 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月30日
  • 本社 / なし / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月26日
回答者一覧を見る（52件）

株式会社ニッショーの職種別口コミ（311件）

営業系（216件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（65件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（311件）

株式会社ニッショーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月28日
福利厚生:
新卒に限り入社から3年間は家賃半額を会社が負担してくれる。（物件は選択制）通勤手当はしっかりともらえる。退職金は確定拠出年金のため、あってないようなもの。

オフィス環境:
本社はキレイ。支店は場所によって様々です。

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株式会社ニッショーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
自分の担当するお客様の都合に合わせないといけないので休みの日に頻繁に出勤しないといけない。休みの日でも個人の携帯に電話がしょっちゅうかかってきて対応しないといけなかったりするのでゆっくり休んでいられない。
繁忙期と閑散期で勤務時間が大きく異なり、夜１２時頃まで帰れない日が続くこともあれば定時に帰れる日が続くこともあり、忙しい時期と暇な時期の差が非常に激しいので非効率と感じることも多い。

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株式会社ニッショーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:
やっていることに関して、業務量が多く新しいチャレンジということはあまり考えられない。
新しいチャレンジもだが、やっていることを認めるということより、できていないことを指摘されることが多く感じることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼほぼ縦割りのためか、他の組織との交流は少ない。上司も部下との交流はあまりなく、ゴルフなどでつながってはいる

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株式会社ニッショーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
女性の働きやすさ:
男性社員には厳しい社風の中。各店舗に女性社員は１人配置なので貴重な存在として大事にしてもらえる環境であると思う。休暇も取りやすく男性社員と比較すると非常に働きやすい環境だと思います。男性社員の離職率と比較すると女性社員の離職率は圧倒的に低い傾向にあると思います。

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株式会社ニッショーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月13日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士をとると資格手当が直接業務では使わない事務社員でももらえます。

働きがい:
やはり事務の為、お客様だけでなく営業の社員からもありがとうと言われるとやりがいを感じました。

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株式会社ニッショーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日：2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界ということもあり厳しい部分もあるかと思っていたが、反響営業であり自分から営業をかける必要がないため、思っていたよりもきついと思ったことは無かった。休日が少ないことも懸念点であったが、入社してみれば慣れてしまいどうということはなかった。

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株式会社ニッショーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2021年08月21日
事業の強み:
管理物件の多さ
安定した管理料による経営基盤
在庫を抱えない事業形態

事業の弱み:
仲介営業の正社員の必要性の低さ
空き部屋の増加による賃貸物件の減少
入退去が無いと収益アップが望めない

事業展望:
既存管理物件のリノベーション
戸建賃貸管理の開拓、リフォーム等での収益アップ

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株式会社ニッショーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与については、完全歩合になり、人によるが普通の人だと給料の2ヶ月分ほど。宅建手当が月2.5万円ついていたがその制度もなくなり今から入る方は資格での月収アップが難しくなった。昇給はあるが微々たるもので、業績の良し悪しは関係なく上がっている感覚。

評価制度:
余程売り上げを上げない限り5、6年目以降でないと役職がつかず、その上となると入社後10年はかかる予想。

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