口コミ311件
年収・給与43件
求人44件
フォロー数20人

株式会社ニッショーの平均年収は448万円、年収範囲は250～900万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社ニッショーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

株式会社ニッショーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~900万円	47人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	47人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	314万円（平均年齢34.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	453万円（平均年齢43.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	15人
30~34歳	409万円	550万円	7人
35~39歳	495万円	600万円	6人
45~49歳	484万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニッショーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
賞与については、完全歩合になり、人によるが普通の人だと給料の2ヶ月分ほど。宅建手当が月2.5万円ついていたがその制度もなくなり今から入る方は資格での月収アップが難しくなった。昇給はあるが微々たるもので、業績の良し悪しは関係なく上がっている感覚。

評価制度:
余程売り上げを上げない限り5、6年目以降でないと役職がつかず、その上となると入社後10年はかかる予想。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務職の昇給は微々たるもので長く働いていても1年目の社員とほとんど給料

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ノルマを超えた分の歩合制。ある程度超えるとそこまでのメリットがないので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事務はとてもホワイトで、残業ほぼなし、勤務時間短めの割にきちんとお給料

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回答者：男性/ 賃貸営業・保険営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	85万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:業績は良いので、賞与は毎年出てました。賞与は部署によって評価基準が異な

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回答者：男性/ 営業係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給が少なく、歩合給が賞与として支給される。成績が悪い場合は賞与は無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:非常に魅力的、高い水準での支給。評価制度:非常に魅力的。高い水準。年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やればやっただけボーナスが入るができなければ年収が大幅にさがる評価制度

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは売上次第で変わるから頑張りなさい評価制度:支店によるけど、頑

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:宅建手当評価制度:事務職は、昇給などは、ほんの少し上がる程度で、そんな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は僅か。賞与は部署によって差がある。資格手当は手厚い。評価制度:評

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低め。色々な手当によってちゃんとした給料になっている感じです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:平社員だと300万円台、主任と宅建手当あると400万中頃、店長だと50

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しかし30代半ばになれば話は変わります。体力的なこと家庭的なことで支出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「普通」と言う概念は人それぞれ違うことはわかっているつもりですが普通1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は一般の営業職の方とさほど大差はないと思いますが、ボーナスが完全歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大変申し訳ないのですが人事評価制度について良いところについてはどんなに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績を残せば、それなりに評価されて、主任、店長と昇進はしていく。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談などは異動を言い渡されるときだけ。評価の基準も不透明。逆に上司を評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時(20代)ならおそらく平均給与よりも上だと思います。同級生よりい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度（昇給・賞与や各種手当など）にはあまり特徴がないので

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:宅建を取ると給料に反映されていました。評価制度:実力主義だったと思いま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金か極端に少ない。四十年勤めても、恐らく二百万円ほどしか支給されな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いです。色々な事務処理ややる事が多いですが給料には反映されませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ベースは、対象給料項目の何ヵ月分と、決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全くない。年末に自己評価表を提出するが、何も意味がないらしい。ただ、出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やればやるほど、支店内での評価は上がる。だが、いくらやっても本社評価等

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足しています。何か大きな利益につながる情報を提供しただけで、その利益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費は出ます。しかし、乗り換えなどがある場合は一番安い方法でしか、定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】業績給や、大きな仕事、収益をあげた場合は、その額によ

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回答者：男性/ 不動産管理営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎月の成果に対する評価はしてくれる。かつ、給与として明確なインセンティ

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回答者：男性/ 不動産仲介業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブなのでどれだけやったかが評価に繋がります。評価制度:成績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

給与水準：担当者になると毎月の業績に応じて給与が増加します。また頑張ったその分給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年齢で上がっていく見込み・保証はいっさいありません。30台半ばま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業については賞与は歩合が反映されます。月々の給与はほぼ固定しています

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株式会社ニッショーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：退職金制度は確定拠出年金（４０１ｋ）を導入しています。但し、企業の拠出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:退職金はありませんオフィス環境:きれいだと思います。ウォーターサーバー

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穴吹興産株式会社の年収・給与

3.3

香川県高松市鍛冶屋町７−１２穴吹興産ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与については、入社時に比べると、制度の見直しがあり、年々と... 続きを見る

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株式会社大京の年収・給与

3.1

東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２４−１３千駄ヶ谷第２１大京ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

年収・給与の満足点:悪い評価をつけられることはなく、あったとしても悪く言われるこ... 続きを見る

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三菱地所ハウスネット株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３２Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣でつとめたので正社員の正確な情報はもっていませんが、「給... 続きを見る

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三井不動産株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井本館

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:給与は高い。（飲み会の拘束時間を除けば）給与、福利厚生と働い... 続きを見る

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タクトホーム株式会社の年収・給与

3.1

東京都西東京市東伏見３−６−１９

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本的に基本給と手当、そのほかに成果給が支給される。成果を出... 続きを見る

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会社名	株式会社ニッショー
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.nissho-apn.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区城見通２−１０−１

従業員数	772名
設立年	1972年
資本金	90百万円
代表者	加治佐弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニッショーの平均年収は448万円、年収範囲は250～900万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社ニッショーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1335件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1458件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(856件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3336件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(726件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	314万円（平均年齢34.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	453万円（平均年齢43.7歳）

株式会社ニッショーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ニッショーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ニッショーの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ニッショーの退職金に関する口コミ

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株式会社ニッショーのカテゴリ別口コミ（311件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員